+34 967 217 300  feda@feda.es

Normativa Empresarial

Laboral (40)

Resumen de Cotización a la Seguridad Social para 2017

 

  • En el Régimen General y regímenes asimilados, se produce un aumento del 3 % para las bases máximas de cotización, así como del 8 %, en lo que respecta a las bases mínimas (mismo incremento previsto para el SMIS, en el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre). Por el contrario, se mantienen los tipos de cotización en los importes vigentes en 2016.

Como ya les hemos venido informando, la Inspección de Trabajo ha iniciado actuaciones en materia de control horario a fin verificar el cumplimiento de los horarios pactados, por lo que se han endurecido los controles e incrementando sus actuaciones en la revisión del cumplimiento del registro de jornada de los trabajadores tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, pretendiendo de esta manera evitar el fraude en la realización de horas extraordinarias.

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está intensificando su campaña sobre control del cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo, en particular respecto a las reglas sobre jornada máxima y horas extraordinarias, así como su correcta compensación y en su caso abono y posterior cotización. Para el cumplimiento de estos fines, la citada Dirección General ha identificado los sectores en los cuales previsiblemente exista un mayor volumen de horas extraordinarias. Dichos sectores son los siguientes:

“Tarifa plana”: Reducción de cotizaciones empresariales a la Seguridad Social

El pasado 1 de marzo se publicó en el BOE el RD Ley 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, en el que se establece una reducción de cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social. De esta manera y con efectos del 25 de febrero de 2014, las empresas que lleven a cabo una contratación indefinida verán reducida la aportación empresarial de cotización por contingencias comunes en las siguientes cuantías:

Entrada en vigor el 22 de diciembre de 2013
Consejería de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha (DOCM 02/07/2013)

Únete a nosotros! Escríbenos, llámanos al 967 217 300 o visítanos.