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Normativa Empresarial

Es posible que estés a punto de contratar a un trabajador y, pensando en su empresa, no sepa muy bien qué contrato sea el más adecuado. Si la persona que quiere contratar es menor de 30 años, queremos informarles de las ventajas de hacerle un contrato para la formación y el aprendizaje, ya que ofrece a la empresa la oportunidad de ahorrar en costes salariales. 

Con fecha 23 de marzo de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el Convenio Colectivo Provincial de Industrias de Panaderías con vigencia del 01/01/2017 al 31/12/2019.

Los incrementos salariales pactados han sido de:

  • Para 2017: 0%
  • Para 2018: 2%
  • Para 2019: 2%

La jornada laboral anual ha quedado fijada en 1800 horas.

Se ha publicado la Orden HFP/335/2018, de 28 de marzo, por la que se reducen para el período impositivo 2017 los índices de rendimiento neto aplicables en el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para las actividades agrícolas y ganaderas afectadas por diversas circunstancias excepcionales.

Puedes ampliar la información descargando el archivo adjunto.

Último informe de KPMG, realizado en colaboración con CEOE, sobre la empresa española ante el Brexit, basado en una encuesta realizada durante los meses de noviembre y diciembre de 2017 a empresas y directivos españoles. A continuación, se resumen las conclusiones más relevantes:

 

  • El mercado británico tiene un carácter estratégico para las empresas españolas: el 46% de las compañías encuestadas declara tener algún tipo de relación comercial o económica con Reino Unido. A nivel sectorial, agroalimentario (62%), Industria y Química (60%), Transporte (54%) y Automoción (51%) son los sectores con mayor exposición agregada, si bien los sectores Financiero y Energía presentan una elevada exposición inversora (41% y 31%, respectivamente).

 

  • Las áreas empresariales en las que el Brexit podría tener las consecuencias más notables son: financiera, fiscal y legal; modelos de negocio; y cadenas de suministro.

En referencia a la operación de desinfección de la medida de reestructuración, la orden sólo permite la utilización de desinfectantes recogidos en el apartado de “productos fitosanitarios” del Registro de Productos Fitosanitarios del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Analizada la operación de desinfección y los productos utilizados, existen otro tipo de sustancias no contempladas en el apartado citado igualmente válidas para este fin. Luego, para poder utilizar las sustancias indicadas, debe eliminarse la referencia a los “productos fitosanitarios”, por la restricción que supone.

Fechas de inscripción: Del 22/03/18 al 30/04/18

Fechas de celebración: 09/05/2018 a 10/05/2018

Fechas confirmadas: Sí

Ciudad de celebración del evento: Bogotá-Colombia

Entidad Organizadora: ICEX España Exportación e Inversiones

Teléfono de contacto: 900 349 000

Dirección Web: http://www.icex.es

Cuota mínima: 200,00 €

Todos los trabajadores autónomos que el próximo 1 de abril figuren en alta tendrán 6 meses para incorporarse al Sistema RED.

En el BOE del día 6 de marzo se ha aprobado la Orden ESS/214/2018 por la que se modifica la Orden reguladora del  Sistema RED, extendiendo obligatoriamente su aplicación, entre otros, a los trabajadores por cuenta propia integrados en el RETA y en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de abril de 2018.

Desde el pasado 01-01-2018, se establece que los autónomos podrán cambiar de base de cotización hasta 4 veces al año.

Te recordamos que hasta el 31 de marzo de 2018 inclusive, y con efectos para el 1 de abril, tienes la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según tu edad.

Vales-comida o documentos similares, tarjetas o cualquier otro medio electrónico de pago que se entregan al trabajador para atender dicha necesidad.

Como novedad introducida por el RD 1074/2017 (BOE 30-12-2017) y la modificación reglamentaria en él contenida del art. 45 del RIRPF, se eleva de 9 a 11 euros esta cuantía.

Como mero recordatorio, estas prestaciones, fórmulas indirectas de entregas de productos a precios rebajados que se realizan en comedores de empresa y admitidas por la legislación laboral, quedan condicionadas a:

Orden 34/2018, de 27 de febrero, por la que se modifica la Orden 126/2017, de 12 de julio, por la que se precisan las bases reguladoras para la concesión y gestión de las ayudas a los planes de reestructuración y reconversión de viñedo de Castilla-La Mancha para el Programa de Apoyo 2014-2018 y se convocan para su ejecución en 2018. [2018/2645].

La Orden 126/2017, de 12 de julio, de la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, por la que se precisan las bases reguladoras para la concesión y gestión de las ayudas a los planes de reestructuración y reconversión de viñedo de Castilla-La Mancha para el Programa de Apoyo 2014-2018 y se convocan para su ejecución en 2018 establece en su articulado la posibilidad de renunciar a una operación de las solicitadas. Estas renuncias no penalizan a la persona beneficiaria si se realizan hasta el 15/02/2018, mientras que si se realizan con posterioridad a esta fecha la persona titular no puede ser beneficiaria de las ayudas de la medida de reestructuración y/o reconversión en el Programa de Apoyo 2019-2023.

No obstante, algunas de las resoluciones aprobatorias van a ser notificadas a las direcciones técnicas de los planes con posterioridad al 15 de febrero, lo que imposibilitaría la renuncia voluntaria sin penalización, por lo que procede modificar el plazo.

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