El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
Resalta que se han duplicado los planes de igualdad respecto a 2020 y 2021. Actualmente, 4 de cada 10 empresas ha acordado un plan de igualdad
En este último año, el 92% de las empresas obligadas afirman contar con un plan de igualdad
En 2022 un 38% de las empresas participantes han implantado medidas para fomentar el uso de un lenguaje, publicidad y comunicación inclusiva y/o no sexista, un 12% más que en 2021
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Albacete, presenta el tercer informe anual, un diagnóstico con el objetivo de estudiar la implementación de políticas de Igualdad de trato y oportunidades en la provincia de Albacete.
Castilla-La Mancha, única comunidad autónoma que recuperó el PIB precrisis en 2022, según BBVA Research
La entidad ha presentado el informe “Situación Castilla-La Mancha 2023”
BBVA Research revisa al alza el crecimiento del PIB de Castilla-La Mancha en 2022 hasta el 4,8%. Con este avance, la comunidad ya habría recuperado el nivel prepandemia de PIB per cápita a finales de 2022. Sin embargo, se estima que la economía tuvo un comportamiento menos dinámico en la segunda parte del año pasado, y se prevé que esta desaceleración continúe en el inicio de 2023 por la posible entrada en recesión de la Eurozona y del impacto que pueda tener sobre la demanda interna el incremento de los tipos de interés, lo que situaría el avance del PIB de esta comunidad en el 1,1% -tres décimas por debajo de lo que se espera aumente el PIB de España-. Para 2024, el crecimiento será del 3,3% en línea con la media nacional. La actividad ganará tracción a medida que se ejecuten los fondos Next Generation EU (NGEU) y se desvanezcan las incertidumbres que afectan a las familias y empresas de Castilla-La Mancha. De cumplirse estas previsiones, desde 2022 y hasta 2024, Castilla-La Mancha crearía 31.200 nuevos puestos de trabajo.
Artemio Pérez y su actual Comité Ejecutivo vuelven a presentar candidatura a la Asamblea Electoral de FEDA del próximo 23 de febrero
Se presentan con el aval del noventa por ciento de las asociaciones, que representan a los sectores empresariales y zonas geográficas de la provincia
La candidatura encabezada por el actual presidente, Artemio Pérez Alfaro, ha quedado registrada en la Secretaria General de FEDA para el nuevo Comité Ejecutivo que se presentará en la Asamblea Electoral convocada para el próximo día 23 del próximo mes de febrero.
Como marcan los Estatutos de la Confederación, la Asamblea fue convocada con un mes de antelación, el pasado 23 de ese mes de enero, y el plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo día 8, a quinces días de la fecha asamblearia.
FEDA afianza su representatividad en el empresariado de la provincia presentando la única candidatura al Pleno de la Cámara de Comercio de Albacete
La Confederación y la institución cameral siguen aunando sinergia con sus representantes empresariales y sus servicios a la empresa
FEDA ha presentado la única candidatura que ha registrado la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios en la renovación su Pleno para los próximos cuatro años y, por tanto, su Comité Ejecutivo y la presidencia, que actualmente ostenta Juan Martínez Moraga y que continuará al frente de la misma.
FEDA pone en marcha el programa formativo de Daher, de cobertura para el Hub Logístico de Airbus
