La empresa puede gestionar su propias ofertas de empleo y al mismo tiempo puede guardar el anonimato
Hasta siete mil candidatos al mundo laboral están ya integrados en esta bolsa de trabajo
Con el objetivo de seguir mejorando sus servicios a las empresas de Albacete y provincia, FEDA ha desarrollado una plataforma de bolsa de empleo que proporciona a sus asociados un medio de captación de candidatos y herramientas para la selección de los mismos.
Una herramienta actualizada y ágil en su manejo, que a fecha de este mes de septiembre tiene más de siete mil candidatos en esta base de datos.
Esta plataforma se divide en tres zonas diferenciadas según el perfil del usuario que accede a ella.
La primera cuenta con una zona dedicada a la administración del sitio, con las herramientas necesarias para que FEDA pueda supervisar todas las operaciones que se realicen. En segundo lugar, las empresas asociadas tendrán acceso a un área que les facilitará la labor de publicar ofertas de trabajo y de realizar la selección de candidatos y, por último, los candidatos tendrán una zona propia en la que podrán consultar, suscribirse y optar a las ofertas de empleo publicadas.
El área de empresa es accesible únicamente por los socios de FEDA. La empresa se dará de alta como empresa con su email y password correspondiente y esperará recibir una comunicación por correo electrónico de que ya tiene acceso al estar validado. Al tiempo que recibirá de FEDA un manual de uso y manejo de la herramienta.
Una vez acceda al área de empresa podrá visualizar tres apartados:
Mi perfil, que estarán los datos de la persona que accede.
Ficha de la empresa, que contendrá los datos de la empresa y
Procesos de empresa, en los que podrán ver un listado con todos los procesos de selección que ha realizado a través de esta plataforma.
En este último apartado también podrá buscar, crear o modificar las ofertas de empleo. Cada vez que una empresa crea una oferta de empleo, deberá cumplimentar el formulario y la oferta se guardará y quedará disponible para su aprobación. La empresa recibirá un correo informándole de que está aprobada y publicada su oferta de empleo y que será visible hasta la fecha de recepción de los curriculum. Pasada esta fecha la oferta se desactivará automáticamente y no se mostrará en el listado público de ofertas disponibles.
Al mismo tiempo, la nueva herramienta de la bolsa de empleo de FEDA contempla también el anonimato. Si la empresa no desea aparecer como el ofertante del puesto de trabajo, puede realizar la publicación de manera anónima. De esta forma, en la web aparecerán los datos de contacto de FEDA en lugar de los de la propia empresa.
Tras la publicación de la oferta la empresa recibirá un correo por cada candidato que se inscriba en la oferta y podrá iniciar el proceso de selección de candidatos. El correo que reciba tiene un enlace para consultar los candidatos de la oferta y poder gestionar la oferta.
La empresa dispone de un cuadro informativo para cada oferta en la que podrá ver de manera rápida un resumen de todas las candidaturas y el estado en que se encuentran.
En el área de los candidatos, o demandantes, se pueden dar de alta con su correo electrónico y contraseña. Cumplimentarán su perfil y podrán publicar su curriculum. El candidato recibirá por correo electrónico las notificaciones de las ofertas publicadas que concuerden con su sector de especialización.
También podrá ver el listado de las ofertas a las que se ha inscrito y consultar su candidatura e información de la oferta.
La bolsa de empleo de FEDA está almacenada en la web de la Confederación, www.feda.es, en su área de “Valor añadido”. Los interesados pueden acceder a ella o dirigiéndose al correo bempleo@feda.es
