Fecha: Jueves, 5 de noviembre de 2026.
Horario: De 9:30 h. a 13:30 h.
Duración: 4 horas
Lugar: Calle de los Empresarios, 6 · Albacete.
En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar talento exige mucho más que publicar una oferta de empleo. Las empresas necesitan construir entornos en los que las personas quieran incorporarse, desarrollarse y permanecer.
Desde ProTalentoAB proponemos este encuentro como un espacio práctico para reflexionar sobre cómo estamos atrayendo y seleccionando talento, compartir experiencias con otras empresas y descubrir qué podemos hacer para construir una marca empleadora auténtica y diferencial.
Objetivo
Que las empresas participantes puedan revisar cómo están atrayendo, seleccionando y fidelizando talento, identificar oportunidades de mejora y llevarse nuevas ideas aplicables a su propia organización.
Y, sobre todo, generar un espacio entre empresas y profesionales de Recursos Humanos para hablar de un reto que cada vez tiene más peso:
Conseguir que el talento no solo llegue, sino que quiera quedarse.
Programa
09:30 – 10:30 h. · ¿Qué hace que una empresa resulte atractiva para el talento?
Analizaremos qué factores influyen en la decisión de una persona a la hora de incorporarse a una organización y, especialmente, de querer permanecer en ella.
- ¿Qué busca hoy el talento en una empresa?
- ¿Por qué algunas organizaciones atraen candidatos con mayor facilidad?
- ¿Qué estamos ofreciendo realmente como empresa?
10:30 – 11:15 h. · De cubrir vacantes a atraer a las personas adecuadas
Una reflexión sobre cómo abordar los procesos de selección desde una perspectiva diferente.
- Cómo atraer talento más allá de publicar ofertas de empleo.
- Seleccionar personas que encajen con las necesidades, cultura y valores de la empresa.
- La experiencia del candidato durante el proceso de selección.
- La selección como primer contacto con nuestra marca empleadora.
11:15 – 11:30 h. · Pausa
11:30 – 12:15 h. · Construir una marca empleadora auténtica
Qué podemos hacer para convertir nuestra empresa en un lugar en el que las personas quieran trabajar y crecer.
- Qué es realmente la marca empleadora.
- La importancia de alinear lo que comunicamos con lo que ofrecemos.
- Cómo diferenciar nuestra empresa para atraer talento.
- Convertir la marca empleadora en una ventaja competitiva.
12:15 – 13:00 h. · Conseguir que el talento quiera quedarse
La atracción es solo el principio. Abordaremos algunos de los factores que condicionan la experiencia de las personas una vez que forman parte de la empresa.
- Liderazgo y cultura empresarial.
- Comunicación interna y clima laboral.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Fidelización del talento.
13:00 – 13:30 h. · Compartimos experiencias: retos y oportunidades
Espacio participativo para compartir experiencias, plantear situaciones reales y reflexionar sobre los principales retos que encuentran las empresas en la gestión del talento.
La participación es gratuita. Inscripción previa necesaria.
