Galería de imágenes del Plan de Igualdad

20 de enero de 2025. Reunión de seguimiento y evaluación del plan de igualdad

La comisión de seguimiento del II Plan de Igualdad de FEDA (2023-2026) ha mantenido una reunión de trabajo en la que se han revisado todas las medidas propuestas con un nivel del 85% de ejecución del total de 25 medidas, centradas en protocolo de política retributiva, manual de selección de personal, registros salariales, formación y promoción profesional para mujeres, sensibilización a toda la plantilla y específica para mandos intermedios, protocolo de comunicación e imagen no sexista ni discriminatoria, formación en riesgos psicosociales y de acoso, y la creación de un programa informático a medida para todo el análisis y control de medidas de conciliación, horarios y fichaje, entre otras.

Esta comisión de seguimiento está compuesta por Vicente García, secretario general de FEDA, y Évelin R. Molano., responsable del Departamento de Asociaciones, Áreas Técnicas y Proyectos, ambos en representación de la Confederación, y por Paco gomez tornero, secretario general de CCOO Albacete, y Francisco Javier González, secretario general de UGT Unión General de Trabajadoras y Trabajadores Albacete, en representación de la plantilla.

Quedan un par de medidas para implantar y otras para seguir haciendo seguimiento en 2026 e iniciar su compromiso hacia el III Plan de Igualdad de la organización. Esta comisión se cerró con la firma por parte de la comisión del Protocolo de Protección de Víctimas de Violencia de Género que FEDA había planteado dentro de sus medidas con alta prioridad. De esta forma, la Confederación se compromete a luchar contra la violencia de género, así como a informar y apoyar a las víctimas de violencia de género de cualquier tipo, arbitrando medidas para que puedan desarrollar su trabajo sin problemas y que, además, les sirvan para romper el círculo vicioso de la violencia. Esto ha contado con la asistencia técnica de nuestro partner en materia de igualdad, Concilia2.

9 de Enero 2026. El sexto informe revela que el OPI AB ha cumplido el reto de incrementar el registro salarial y de los planes de igualdad gracias a la formación e información

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

View the embedded image gallery online at:
https://www.feda.es/valor-anadido/responsabilidad-social-empresarial/ii-plan-de-igualdad/galeria-de-imagenes#sigProId63d20c370d

25 de Noviembre de 2025. FEDA reitera que las empresas son espacios donde la igualdad y el respeto son valores reales y compartidos

• 
• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
• 
•  

17 de Octubre de 2025. Las empresas y sus plantillas han analizado la brecha salarial y el registro retributivo en una nueva jornada del OPI Albacete

7 de Marzo de 2025. FEDA forma parte de las campañas “Empresarias que inspiran” y “Las profesiones no tienen género”, de CECAM

7 de febrero de 2025. El OPI entrega el quinto Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la dirección y plantilla de la empresa Supermercados La Despensa Ecomora

16 de enero de 2025. En sus cinco años de trabajo, el OPI AB persigue superar los registros de planes de igualdad, salarial y las medidas de corresponsabilidad

Acceso completo al Informe OPI 2024 (PDF)

25 de noviembre de 2024. Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer.

29 de octubre de 2024. Las jornadas del OPI se consolidan como referentes en información, formación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral

8 de julio de 2024. Reunión de seguimiento y evaluación del plan de igualdad

Al amparo de lo dispuesto en el II Plan de Igualdad de FEDA se reúne la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad para efectuar un control y revisión de todas las medidas puestas en marca en el periodo de 2023-2024. El nivel de ejecución es muy alto, con más del 90% de las medidas ejecutadas. Solo queda pendiente una medida, que está en ejecución.

2 y 3 de julio de 2024. Jornada Igualdad en la gestión de los Recursos Humanos

En estas jornadas se ha proporcionado a las empresas asistentes, y personal de FEDA, información sobre la normativa vigente, consecuencias, factores motivadores, iniciativas y buenas prácticas en materia de Igualdad, capacitándoles y facilitándoles las herramientas necesarias para aplicar la perspectiva de género en sus procesos de reclutamiento y selección, en la definición de los salarios, en la implantación de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en su política de salud laboral.

8 de marzo de 2024. FEDA se une al circuito de la exposición “Mujeres en Lucha”, de Amnistía Internacional, con motivo del 8M

• 
• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
• 
• 
•  

26 de febrero de 2024. El OPI entrega el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía Sistemas

9 de febrero de 2024. El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los planes de igualdad

31 de enero de 2024. FEDA participa como miembro del Observatorio Provincial de Igualdad en las relaciones laborales, OPI AB, en la edición y presentación de una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral

• Presentación Guía OPI AB Presentación Guía OPI AB
• Presentación Guía OPI AB Presentación Guía OPI AB
• Presentación Guía OPI AB Presentación Guía OPI AB
• Foto de familia del OPI durante la presentación de la guía Foto de familia del OPI durante la presentación de la guía
• Instante de la presentación por parte de representantes del OPI Instante de la presentación por parte de representantes del OPI
• Vicente García. Secretario General de FEDA Vicente García. Secretario General de FEDA
•  

10 de mayo de 2023. Sensibilización en igualdad, procesos de selección con perspectiva de género y prevención de acoso

Primera sesión del curso de 'Sensibilización en igualdad, procesos de selección con perspectiva de género y prevención de acoso' para los responsables de departamentos, áreas y delegaciones de #FEDA. Esta acción, enmarcada dentro de nuestro II Plan de Igualdad, es impartida por Lourdes Pastor Verdú, de Concilia2, nuestra consultora partner estratégica en materia de igualdad.

En el 8 de marzo, FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades

• 
• 
• 
• 
• 
• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Caudete Delegación de Caudete
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
•  

25 de noviembre de 2022. Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer.

• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
• Sede de FEDA, Albacete Sede de FEDA, Albacete
•  

22 de noviembre de 2022. Presentación de la 'Guía de derechos y recursos para mujeres víctimas de violencia de género'

21 de septiembre de 2022. Constitución Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad de FEDA, en cumplimiento de los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su normativa de desarrollo y probación del reglamento de funcionamiento interno de la comisión negociadora del plan de igualdad.

• Comisión negociadora II PDI FEDA 2022 Comisión negociadora II PDI FEDA 2022
• 21 Septiembre 21 Septiembre
• 21 Septiembre 21 Septiembre
• 21 Septiembre 21 Septiembre
•  

FEDA reivindica hoy 8 de marzo de 2022 la importancia de tejer redes para construir una verdadera cultura de la igualdad en Albacete.

• 
• 
• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Caudete Delegación de Caudete
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• 
•  

25 de noviembre de 2021. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

• Contra la violencia de género Contra la violencia de género
• 25 Nov - Minuto de silencio 25 Nov - Minuto de silencio
• Delegación Almansa Delegación Almansa
• Delegación Caudete Delegación Caudete
• Delegación Hellín Delegación Hellín
• Delegación La Roda Delegación La Roda
• Delegación Villarrobledo Delegación Villarrobledo
•  

8 de marzo de 2021. Día Internacional de la Mujer.

• Sede de FEDA Sede de FEDA
• Delegación de Almansa Delegación de Almansa
• Delegación de Caudete Delegación de Caudete
• Delegación de Hellín Delegación de Hellín
• Delegación de La Roda Delegación de La Roda
• Delegación de Villarrobledo Delegación de Villarrobledo
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

15-16 de diciembre de 2020. Jornadas Implantación Políticas de Igualdad en la Gestión Empresarial.

25 de noviembre de 2020. Día contra la violencia de género.

• #25N #25N
•  

25 de noviembre de 2019. Día contra la violencia de género.

28 de abril 2019. Presentación del PDI a la Junta Directiva de FEDA.

18 de junio 2019. Firma del acta.

Equipo de trabajo PDI.

• Febrero 2019 Febrero 2019
• Febrero 2019 Febrero 2019
• Abril 2019 Abril 2019
•  

Otras.

• 
• Delegación de FEDA en Almansa Delegación de FEDA en Almansa
• Delegación de FEDA en Caudete Delegación de FEDA en Caudete
• Delegación de FEDA en Hellín Delegación de FEDA en Hellín
• Delegación de FEDA en La Roda Delegación de FEDA en La Roda
• 
• Personal de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA Personal de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA
• Personal masculino de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA Personal masculino de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA
• Personal femenino de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA Personal femenino de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA
•