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Normativa Empresarial

Recientemente se ha firmado por parte de la Federación de Comercio de Albacete (Integrada en FEDA) y las organizaciones sindicales UGT y CCOO el CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO GENERAL para la provincia de Albacete  con vigencia desde el 01/01/2018 al 31/12/2020.

Esta pendiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para el año 2018 continúan vigentes las tablas salariales de 2017
  • Para el año 2019 un 2,5% sobre las tablas salariales de 2018
  • Para el año 2020 un 2,5% sobre las tablas salariales de 2019

Con fecha 15 de Marzo de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete las Tablas Salariales del Convenio Colectivo de la Construcción de la Provincia de Albacete para los años 2019, 2020 y 2021.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para el 2019 de un 2,25% sobre las tablas salariales de 2018
  • Para el 2020 de un 2,25% sobre las tablas salariales de 2019
  • Para el 2021 de un 2,50% sobre las tablas salariales de 2020  

Estimado asociado:

CONFEBUS ha llevado a cabo un análisis comparado, pormenorizado y detallado de la negociación colectiva en el sector del transporte en autobús en España.

El resultado final se ha plasmado en un estudio cuyo título es “Las relaciones laborales en el transporte en autobús en España. Un análisis comparativo de la negociación colectiva sectorial (2019)”.

En el estudio se analizan veinte materias y disposiciones clave (antigüedad, jornada, horas extraordinarias, incapacidad temporal, pluses y complementos, permisos retribuidos…) en la cincuentena de convenios colectivos que existen y se aplican al sector en nuestro país. Algunos de los convenios están denunciados y otros no han sido modificados desde el año cuya referencia se recoge en el estudio.

Igualmente, se ha establecido un perfil tipo de un conductor con antigüedad de diez años en la empresa para ilustrar mejor la comparativa del salario de los conductores por convenio.

El estudio puede consultarse en el siguiente enlace.

 

Un saludo,

 

La Fundación Conama celebrará del 2 al 4 de abril, el Encuentro de Pueblos y Ciudades por la Sostenibilidad, Conama Local Toledo 2019, en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación de Toledo, el Ayuntamiento de Toledo y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha. 

Conama es el congreso de referencia sobre medio ambiente a nivel nacional, habiendo congregado en su última edición en Madrid 2018 más de 8.500 congresistas profesionales.

Con fecha 12 de marzo, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, que incluye, entre sus medidas, el registro diario obligatorio de la jornada.

Art. 10 del RD-Ley 8/2019

La Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de la Junta de Castilla La Mancha, dentro del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2017 – 2021 ha elaborado el Boletín informativo PRL nº 3 (enero – diciembre 2018).

 

Dicho boletín contiene noticias, información sobre siniestralidad y actuaciones en prevención de riesgos laborales. Está dirigido a trabajadores, empresarios y a la comunidad preventiva en general y tiene como finalidad aumentar el conocimiento sobre los diferentes factores que influyen en las condiciones de seguridad y salud laboral de la población trabajadora de Castilla – La Mancha.

El Instituto de Promoción Exterior (IPEX), promueve la participación agrupada de empresas de alimentos y bebidas en la VISITA A LA FERIA ANUGA 2019, que se celebrará del 5 al 9 de octubre en Colonia, Alemania.

Esta será la 35ª edición de esta feria sectorial de alimentación y bebidas, que se celebra cada dos años, siendo junto con Sial París la feria con mayor relevancia internacional para el sector agroalimentario. Está dirigida a un público exclusivamente profesional, acudiendo a esta cita los representantes de las entidades del sector alimentario más importantes del mundo.

Los principales objetivos de los visitantes son: descubrir nuevas tendencias y productos, progresos del mercado y nuevos proveedores.

 

El presente decreto tiene por objeto regular el procedimiento de concesión directa de subvenciones para incentivar la contratación en el marco del programa “Cheque Transición”.

La finalidad de estas subvenciones es mejorar la empleabilidad de las personas poseedoras del título “Cheque Transición”, a través de ayudas a su contratación, así como fomentar su activación en la búsqueda de empleo.

Ha sido publicado por la Federación Española del Vino (FEV) el documento correspondiente a febrero de 2019, donde se recogen todas las publicaciones que han aparecido en la web de los socios de esta Federación durante dicho mes.

En este documento, podrás encontrar: circulares, notas de prensa, noticias, fichas país, estudios e informes, tendrás acceso a las últimas novedades legislativas y también podrás encontrar las convocatorias para las próximas ferias y/o concursos que se van a celebrar tanto dentro como fuera de España.

El objeto del presente decreto es aprobar el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, regulando un conjunto de programas de formación y de empleo, de carácter urgente y extraordinario, para atender de forma inmediata a las situaciones de emergencia de nuestro mercado de trabajo, a fin de ofrecer oportunidades ciertas e inmediatas de empleo y formación a personas desempleadas de la región, en especial a las que tienen más dificultades en obtener un puesto de trabajo.

 La finalidad del Plan consiste en acelerar el acceso a un primer empleo de calidad a las personas jóvenes desempleadas de Castilla-La Mancha, dando respuestas adecuadas a su nivel de cualificación, así como a ofrecer una oportunidad de empleo a las personas que sufren el paro de larga duración, aquellas que han agotado su protección por desempleo y a las de mayor edad.

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