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Cruz Roja

Lunes, 12 Mayo 2014

La Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y la Cruz Roja Española han suscrito un acuerdo de colaboración que tiene por objeto establecer un marco de colaboración entre ambas entidades en la mejora de las condiciones de empleabilidad de colectivos desfavorecidos (inmigrantes, personas drogodependientes y/u otras personas con dificultad de inserción), y por lo tanto en su acceso al mercado laboral para facilitar su integración.

Para ello desarrollarán proyectos de formación e inserción sociolaboral, orientación laboral y promoción y fomento empresarial.

En concreto, FEDA pondrá en marcha acciones formativas dirigidas a personas participantes del Plan de Empleo que desarrolla Cruz Roja Española dentro del Programa Operativo Plurirregional “Lucha contra la discriminación”, financiado éste por Fondo Social Europeo, acciones que serán financiadas a su vez por el Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha (SEPECAM) y el Fondo Social Europeo.

A su vez, FEDA recepcionará ofertas de empleo provenientes de los usuarios de Cruz Roja Española y promocionará entre sus empresas asociadas la realización de prácticas no laborales por parte de los mismos.

Siendo conscientes del papel que juega el tejido empresarial en el desarrollo global de la sociedad, FEDA y Cruz Roja Española colaborarán en el impulso y ejecución de acciones de difusión y sensibilización entre sus trabajadores, usuarios, proveedores y clientes.

Así mismo, Cruz Roja Española facilitará la incorporación de trabajadores de FEDA y de sus empresas asociadas en acciones y tareas de voluntariado social.

Desde la Confederación de Empresarios de Albacete queremos animar y concienciar a las empresas de la provincia a que se impliquen con la comunidad de donde surgen y se desarrollan, es decir, que sean socialmente responsables, lo cual no se puede hacer sino revertiendo de alguna manera a la sociedad el beneficio que de ella obtienen, y ello a través de políticas específicas sobre igualdad de oportunidades y no discriminación, compatibilización de la vida personal y profesional y formación de sus empleados.

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