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La Junta Directiva de CECAM analiza con gran preocupación la situación económica actual

Martes, 30 Junio 2020
Fotografía de Foto de archivo de una reunión de la Junta Directiva de CECAM, ofrecida por FEDA Foto de archivo de una reunión de la Junta Directiva de CECAM

Tres líneas de trabajo, junto a las organizaciones provinciales, FEDA en el caso de Albacete, han marcado la actividad de la Confederación durante la crisis: Interlocución, representatividad y servicios para los empresarios de la región

La Junta Directiva de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME) ha celebrado esta mañana una reunión por videoconferencia, la primera reunión formal del órgano de gobierno de la Confederación desde el inicio de la pandemia, centrándose una parte importante de la misma en el trabajo desarrollado por la Confederación regional durante este periodo. 

De esta forma, los miembros de la Junta Directiva de CECAM han analizado la intensa labor desarrollada en apoyo de las pymes y autónomos de nuestra región, que se ha fundamentado en tres líneas principales de trabajo, y en coordinación con las organizaciones provinciales que forman la Confederación. En el caso de Albacete, FEDA, cuyo presidente, Artemio Pérez, es vicepresidente de CECAM.

119 reuniones de trabajo para defender los intereses de los empresarios

En primer lugar, manteniendo una interlocución constante en representación de los empresarios castellano manchegos con los Gobiernos tanto de nuestro país como con el Gobierno regional, así como con las formaciones políticas con representación en las Cortes de Castilla-La Mancha y las centrales sindicales, entre otros, en aras de transmitir todas las necesidades y demandas que nos estaban planteando nuestros empresarios en cada momento y reivindicar todas aquellas medidas que hemos considerado necesarias para ayudar a nuestras pymes y autónomos a afrontar esta difícil situación y tratar de minimizar el grave impacto que la crisis tendría sobre ellas, celebrándose 119 reuniones de trabajo. 

En cada uno de estos encuentros y durante todo este período, la disposición al diálogo para lograr pactos y alcanzar el consenso ha sido siempre la voluntad de CECAM, como ha quedado acreditado en el acuerdo para el `Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha´, alcanzado con el Ejecutivo regional y las centrales sindicales, fruto del cual se han articulado ayudas para empresas y autónomos por importe de 231 millones de euros, ampliables en función de la demanda.

Portavoces de la opinión de los empresarios, con 47 notas de prensa

La función de CECAM como portavoz de las demandas de los empresarios y autónomos de nuestra región se ha intensificado especialmente desde el inicio de la crisis, logrando un amplio alcance de sus mensajes tanto en los medios de comunicación y redes sociales como en la opinión pública en general.

Así, a través de casi medio centenar de notas de prensa y comunicados oficiales, junto a numerosas entrevistas emitidas en televisión, radio y medios digitales, la Confederación ha puesto el énfasis en temas de especial interés para los empresarios, siendo los más destacados los relativos a los ERTE, el cese de actividad de autónomos, la falta de equipos de protección individual (EPI) y la demanda de modificaciones fiscales y de ayudas para las pymes y autónomos de nuestra región.

Servicio permanente a nuestros empresarios y autónomos

Desde el inicio de la crisis, la Confederación Regional de Empresarios puso a disposición de las empresas y autónomos de Castilla-La Mancha todos sus recursos, brindando a las empresas todos sus medios de información y su asesoramiento personalizado, informando, asesorando y respondiendo a cuantas consultas y dudas nos plantearon, en todo el territorio regional.

Para ello ha sido imprescindible el trabajo de las cinco organizaciones empresariales provinciales (FEDA, FECIR, CEOE-CEPYME Cuenca, CEOE-CEPYME Guadalajara y FEDETO), que son las que han asesorado y atendido personalmente a decenas de miles de empresarios de la región, dando respuesta inmediata y de forma permanente a los empresarios y autónomos, en unos duros momentos, que es cuando más han necesitado el apoyo de sus organizaciones empresariales para ayudarles en todo lo que han requerido, como por ejemplo en la interpretación y aplicación de las medidas contenidas en los 18 Reales Decreto-ley que se han aprobado durante este tiempo, una maraña legislativa de difícil interpretación, que ha generado muchas dudas entre los empresarios, a las que han podido hacer frente contando en todo momento con el apoyo de las organizaciones empresariales.

Además, al día siguiente de la declaración del estado de alarma, CECAM puso a disposición de las empresas una página web específica, el “Canal Empresarial COVID-19”, con un amplio abanico de información puntual y de utilidad de carácter laboral, fiscal, de prevención de riesgos laborales, económico, etc. relacionada con la nueva situación que debían afrontar las pymes y autónomos de la región, con el objetivo de darles todas las herramientas posibles.

Asimismo, la Confederación puso en marcha una Encuesta empresarial en la que participaron más de 300 empresarios y autónomos de la región, como una herramienta para conocer cómo les estaba afectado la crisis y las medidas que se estaban adoptando, las dificultades con las que se encontraban y cómo valoraban la efectividad de las medidas adoptadas para paliar la crisis económica derivada de la pandemia. Algunas de las medidas trasladadas por los empresarios a través de esta encuesta fructificaron al poco tiempo en medidas concretas de ayudas para pymes y autónomos de nuestra región. 

Situación actual

En cuanto a la situación económica actual y las perspectivas de futuro más inmediatas, la Junta Directiva de CECAM ha analizado con preocupación el momento económico actual, con un horizonte sin signo alguno de certidumbre. El órgano de dirección de la Confederación ha puesto de relieve las grandes dificultades que ha habido a nivel nacional para llegar a un acuerdo en el tema de los ERTE, considerando que el Gobierno no lo ha puesto fácil y destacando la necesidad de plantear la prórroga de los ERTE más allá del periodo establecido del 30 de septiembre, puesto que son muchos los sectores que no van a poder recuperar su actividad en esa fecha.

La Confederación ha expresado también su preocupación por los anuncios de reformas y cambios legislativos que se están produciendo en el ámbito nacional y considera que dar un impulso ahora a modificaciones tan importantes como puedan ser la de la reforma laboral o la regulación del teletrabajo desde la improvisación y la falta de análisis pausado, -como está ocurriendo con toda la regulación aprobada recientemente-, se producirían en el peor momento posible, siendo necesario que estas reformas se hicieran de forma profundamente estudiada, por la importancia que conllevan. 

Más aun teniendo en cuenta el escenario económico mundial y la situación de incertidumbre global que pesa sobre la economía en estos momentos, en los que las previsiones apuntan a una caída por encima del 9 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) en nuestro país. Todo ello a falta de conocer aún cómo se desarrollarán los próximos meses, cómo afectará el sector turismo, con un peso tan importante en nuestro país, etc. Y por tanto, sin saber aún si el actual será el peor de los escenarios posibles, por lo que no deja de ser preocupante la situación.

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