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Se pone en valor el Acuerdo Estratégico Regional de Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026 que este próximo viernes se firmará entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y los agentes sociales.

El Comité Ejecutivo de FEDA ha rechazado de plano la solución que ADIF y el Ministerio de Transportes han comunicado para la parada de los AVE procedentes de Alicante durante la ejecución de las obras del nuevo túnel Atocha-Chamartín, obras que tendrán una duración mínima de seis años.  

Durante la comparecencia de los representantes del Gobierno regional en Albacete junto a los agentes económicos y sociales, FEDA, CCOO y UGT

La actividad del Jurado Arbitral Laboral durante el pasado año 2021 en la provincia albacetense ha contabilizado 35 mediaciones, conciliaciones y arbitrajes, que afectaban a 636 empresas y 10.352 trabajadores, representando el tercer registro histórico más importante en Albacete, desde la creación de este instrumento tutelado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, desde el año 2013.

La Confederación resalta que la igualdad es una responsabilidad de toda la sociedad, que la igualdad no divide, que la igualdad suma

FEDA dedica especialmente esta fecha, representada con flores violetas, para homenajear a las valientes mujeres, niñas y niños que se desplazan huyendo de una guerra cercana como la de Ucrania, y de otras tantas que existen en la escena internacional

El Día Internacional de la Mujer es para FEDA una fecha señalada desde hace años. La plantilla de la Confederación, mujeres, hombres, Comité Ejecutivo, juntas directivas, juntas locales de las diferentes delegaciones de la organización han tenido siempre una visión conjunta de la importancia de una fecha como el 8M para unir y sumar desde el tejido empresarial por entornos igualitarios, en lo social, en lo humano y, por supuesto, en lo laboral.

BBVA Research ha presentado su informe para nuestra región

Según las previsiones de BBVA Research, la economía castellano-manchega crecerá un 4,8% en 2022 y un 4,7% en 2023. El control de la pandemia, la utilización del ahorro embalsado por las familias castellanomanchegas, el impulso en la ejecución de los fondos europeos Next Generation EU (NGEU) y una elevada capacidad productiva sin utilizar favorecerán la recuperación. De cumplirse estas previsiones, Castilla-La Mancha crearía, en promedio, unos 86.000 nuevos empleos entre 2021 y 2023, lo que permitiría reducir la tasa de paro hasta el 12,3%. El sesgo a corto plazo dependerá del impacto de la realización de riesgos geopolíticos y de la progresión de los contagios. Empiezan también a tomar importancia los riesgos asociados a una mayor inflación. Además, es necesario acelerar la implementación de los fondos relacionados con el NGEU. A medio plazo, el sesgo dependerá de las reformas que se adopten en los próximos meses.

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