+34 967 217 300  feda@feda.es

Las horas perdidas por huelgas bajan un 0,32% respecto al mismo periodo de 2008

Martes, 30 Junio 2009
En Albacete, hasta mayo se perdieron 133.000 horas de trabajo
Las horas de trabajo perdidas en España durante los cinco primeros meses de 2009 ascendieron a 17.956.924, como consecuencia de las 429 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 730.794 trabajadores censados, de los que 179.330 resultaron directamente implicados, según los datos del informe sobre conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo de 2008, el número de huelgas bajó un 0,92%; la suma de trabajadores en huelga aumentó un 19,26% y las horas de trabajo descendieron un 0,32%.
 
En lo que respecta a Albacete, en la provincia se acumularon en los cinco primeros meses del año más de 133.000 horas de trabajo perdidas por huelgas, según los datos que recoge el informe de CEOE.
 
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de mayo, se registraron 335 paros, con 146.998 trabajadores en plantillas, 51.274 implicados y 9.694.108 horas perdidas. En comparación con igual periodo de 2008, el número de huelgas subió un 7,03%, la suma de trabajadores implicados retrocedió un 22,58% y las horas no trabajadas crecieron un 39,52%.
 
Mayo
 
Durante el pasado mes de mayo se produjeron 65 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 469.377 trabajadores censados, de los que 91.356 resultaron directamente implicados, lo que representa un 19,46%. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 5.340.340 horas de trabajo, un 46,39% más que en mayo de 2008. Las huelgas descendieron un 34,34% y el número de trabajadores que secundó las huelgas aumentó un 46,39%.
 
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en mayo se registraron 46 paros, con 17.303 trabajadores en plantillas, 6.817 implicados y 2.656.428 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes del año anterior, los conflictos contabilizados bajaron un 39,47%, el número de trabajadores implicados disminuyó un 69,93% y las horas perdidas subieron un 50,75%.
 
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de mayo incidió especialmente en la provincia de Navarra, con diez huelgas; seguida de Barcelona, con siete; Guipúzcoa, Huelva y Madrid, con cinco y Pontevedra, con tres. Atendiendo a los trabajadores que secundaron las huelgas, Navarra destacó sobre el resto de demarcaciones, con 8.977 huelguistas. A continuación se situaron Madrid, con 1.947; Jaén, con 788; Pontevedra, con 677; Huelva, con 625; Barcelona y Guipúzcoa, con 419; Cantabria, con 404; Las Palmas, con 312, y Vizcaya, con 232. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, Madrid se situó en primer lugar, con 806.440, seguida de Navarra, con 409.275; Vizcaya, con 325.616; Barcelona, con 211.058; Huelva, con 192.344; Jaén, con 176.280; Albacete, con 133.200; Pontevedra, con 123.192; Alicante, con 59.712 y Las Palmas, con 51.624.
 
Los sectores o ramas de actividad económica más afectados por las huelgas de mayo de 2009, teniendo en cuenta el número de horas perdidas, fueron transportes y comunicaciones, metal, educación; agricultura y ganadería; alimentación, bebidas y tabaco; industrias químicas y “otros servicios”.
 
El informe de CEOE indica que de las 65 huelgas registradas en el citado mes, 12 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 11.733 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 1.316.352 horas de trabajo, el 24,65% del mes.
 
En cuanto a las principales causas de conflictividad laboral, CEOE destaca la reducción en el mes de mayo de la conflictividad asociada a la tramitación de expedientes de regulación de empleo, ya que se produjeron 18 huelgas frente a las 48 del mes anterior, y fueron secundadas por 3.408 trabajadores que originaron la pérdida de 286.640 horas de trabajo, a las que habría que añadir 322.175 horas procedentes de huelgas iniciadas en meses anteriores y que se mantuvieron en el mes de mayo.
 
Por otro lado, en las 8 huelgas iniciadas en mayo por las negociaciones de convenios colectivos se perdieron 321.187 horas de trabajo. Además durante el mismo mes permanecieron abiertas otras 17 huelgas por esta causa, originando la pérdida de 1.634.248 horas de trabajo.
 
El informe de CEOE subraya también las 1.367.560 horas de trabajo perdidas en huelgas motivadas por causas extralaborales que se han incrementado de forma significativa, respecto a meses anteriores, con motivo de la huelga general en el País Vasco y Navarra.
 
Valora este artículo
(0 votos)

Únete a nosotros! Escríbenos, llámanos al 967 217 300 o visítanos.