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Para FEDA, empresarios y trabajadores están unidos por matener el empleo

Miércoles, 01 Julio 2009
Llamamiento a los sindicatos para que abandonen la calle y apoyen el empleo
Publicado el dato adelantado del IPC, que en su valor interanual se sitúa en el -1% en el mes de junio, la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, hace un llamamiento a la responsabilidad y la negociación como salida a las relaciones laborales, en contraposición a las movilizaciones y amenazas de huelga protagonizadas por los sindicatos.
 
La negociación colectiva debe llevarse a cabo en las mesas sectoriales desde el convencimiento y el razonamiento, adaptándose a la coyuntura económica que afecta tanto a trabajadores como empresarios.
 
Una coyuntura bien reconocida por el propio Gobierno de la nación, cuyo Consejo de Ministros asumía la debacle económica que está atravesando el país y, por tanto, la provincia de Albacete, con caídas descomunales de la producción y el consumo, y en consecuencia del IPC.
 
Esta realidad económica ha puesto de manifiesto que los parámetros sobre los que se enmarcó el documento guía para negociación colectiva de este año han quedado obsoletos, por lo que las mesas negociadoras son incapaces de asumirlo.
 
FEDA y los empresarios están convencidos que los trabajadores asumen esta realidad frente a las posturas radicales de los sindicatos, que están viendo como sus bases cada vez se alejan más de su estrategia de confrontación y ataque a las empresas, que en definitiva son sus centros de trabajo.
 
Muestra de la separación de trabajadores y representantes sindicales ha sido la última concentración en las puertas de FEDA, muy lejos de los 50.000 trabajadores que según CCOO y UGT no disponen de convenio colectivo, y mucho más alejados de los 190.000 a los que habían hecho llegar la convocatoria.
  
La realidad es que todos los trabajadores siguen protegidos por los convenios colectivos del 2008, en tanto no se firmen los de este año, sin perder poder adquisitivo teniendo en cuenta que el IPC real está valores negativos.
 
Por tanto, el reto de la negociación colectiva de este año debe pasar por el mantenimiento de los puestos de trabajo, concepto que une a trabajadores y empresarios en un fin común.
 
 
 
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