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FEDA se prepara para afrontar el año 2012 con un presupuesto restrictivo

Jueves, 22 Diciembre 2011
Se ha creado la figura de socio protector y se potencian otras líneas de negocio

Los órganos de dirección y gestión de la Confederación de Empresarios de Albacete, con acuerdos a través de su Comité Ejecutivo y su Junta Directiva han sentado las bases para preparar a la organización de cara a afrontar un año 2012 que se presenta complicado ante las perspectivas económicas que se conocen. Sobre todo, FEDA se enfrenta a un nuevo ejercicio en la que las bajas de asociados han duplicado las altas de nuevos socios, tónica generada por el continuo cese de actividad de muchas empresas y unas perspectivas poco halagüeñas.

 

Así, ha sido ya aprobado, de cara a la Asamblea General del próximo año, el presupuesto de FEDA para 2012. Un presupuesto no sólo conservador sino restrictivo, por cuanto supone una reducción del 26% frente al de este año 2011, y que contempla un descenso del 25% en la partida de personal; un 28,7% menos en formación y hasta un 70% en proyectos subvencionados para las empresas. Asimismo, se reducirá la parte dedicada a actividades de las asociaciones, pero que no redundará en la atención y servicio a los socios, en cuanto a calidad y en cada una de las áreas que necesite la empresa.

 

FEDA ya ha hecho, a fecha 30 de noviembre, un ajuste en su plantilla, con una reducción técnica del 20% y no se descartan otras medidas una vez discurrido el primer trimestre del año y en función de las reacciones que se presenten en el desarrollo económico y empresarial.

 

Estas nuevas medidas en la política de personal también dependerán de cómo se vaya desarrollando el cobro de deudas pendientes con las administraciones, sobre todo con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y la capacidad de FEDA para ejecutar planes formativos, justificando, abonando y no recibiendo los fondos públicos por esta formación.  

 

Una formación que tanto el Comité Ejecutivo como la Junta Directiva de FEDA quisieron subrayar que previamente es asumida por la empresa, pagando a la Seguridad Social en la nómina del trabajador un 0,6% por la empresa  y un 0,1% por el trabajador, a lo que se suman las aportaciones del Fondo Social Europeo, hasta 2.000 millones de euros para el conjunto del país, lo que significa que lo que revierte a la empresa y al trabajador en formación es insignificante en la provincia de Albacete, teniendo en cuenta que FEDA sólo ha llegado a gestionar planes formativos de hasta dos millones de euros en algunos ejercicios

 

Por último, la dirección de FEDA ha mostrado su preocupación por las deudas que especialmente la Junta tiene contraídas con la Confederación, hasta 2.300.000 euros, la mayor parte de esta cantidad en planes formativas, a través del Sepecam.

 

Socios protectores

 

                Finalmente, quedó aprobada la creación de la figura de “socio protector” de FEDA y el reglamento del mismo. Una figura dirigida a empresas y entidades que quieran ser colaboradores de la Confederación de forma excepcional, lo que supondrá la participación en los órganos de gobierno, incorporándose a la Junta Directiva en virtud del artículo 24 de los estatutos según la modificación que también ha sido aprobada, hasta quince representantes de empresas, siempre asociadas a FEDA, y siempre y cuando dicho número no exceda del 15% del total de miembros de la Junta Directiva.

 

                El socio protector podrá utilizar las instalaciones de FEDA, tanto en Albacete como en las delegaciones de la provincia.

 

                En esta misma línea, se ha destacado aquellas líneas de acción que FEDA se ha marcado de cara al nuevo año, como intensificar la asistencia jurídica y nuevas líneas de actuación, como el centro de negocios, el coworking, la formación in-company (a medida de la empresa) o la participación en proyectos europeos, en la confianza de que se consoliden como ha ocurrido con la Escuela de Negocios FEDA.

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