Tras un breve proceso negociador, iniciado el pasado día 19 de julio, se ha logrado un acuerdo entre
Este convenio, que afecta a más de 600 empresas y 3.000 trabajadores, tendrá una vigencia de dos años, hasta el 31 de diciembre del año 2008.
El incremento salarial pactado para el año 2007 es del IPC real más 0,8 %, haciendo un incremento a cuenta del 2,8%. Para el 2008 el incremento será de IPC real más 0,9 %.
Entre los acuerdos alcanzados, se incluye una cláusula que favorece la estabilidad en el empleo y que regula el régimen de subrogación de personal para los casos de cambio de titularidad de adjudicatario en la prestación de servicios de transporte de carácter público.
Se crea una nueva categoría profesional, la de carretillero. Esta ocupación se ha incluido dada su alta incidencia en el sector logístico, que por añadidura, apunta importantes posibilidades de desarrollo en la provincia.
Además, se ha creado una mesa específica para tratar los asuntos exclusivos del sector de transporte de viajeros, también incluido hasta ahora en el ámbito de aplicación de este convenio provincial. A este respecto, la patronal ha solicitado a los sindicatos que en los sucesivos convenios, se cree un convenio específico para este sector, desgajándolo del convenio del transporte en general.
La negociación llevada a cabo en el sector del transporte es un buen ejemplo de agilidad y responsabilidad social de la que ha dado buena muestra tanto sindicatos como patronal.
Con la firma de este convenio, se ha demostrado una vez más la capacidad de los agentes sociales de la provincia para llegar a acuerdos válidos, representativos y viables para los diferentes sectores empresariales.