+34 967 217 300  feda@feda.es

El Gobierno regional promoverá la elaboración de una ley autonómica de PRL

Martes, 20 Mayo 2008
Con objeto de potenciar la actuación en esta materia
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha presentado en la Comisión de Trabajo y Empleo de las Cortes de Castilla-La Mancha el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012, firmado recientemente por el presidente Barreda y los agentes sociales, y que cuenta con un presupuesto de 81 millones de euros.
 
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha anunciado esta tarde que el Gobierno de Castilla-La Mancha promoverá la elaboración de una Ley Autonómica de promoción de la Prevención de Riesgos Laborales, con objeto de potenciar su actuación en esta materia.
 
Esta Ley estará enmarcada en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012, suscrito recientemente por el presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, y los representantes de los agentes sociales, y que ha sido presentado por la consejera en la Comisión de Trabajo y Empleo de las Cortes Regionales.
 
Este nuevo acuerdo es fruto del trabajo conjunto del Gobierno regional y los agentes sociales en la Mesa de Seguridad y Salud Laboral resultante de la Declaración Institucional para el Diálogo Social en Castilla-La Mancha, y cumple el compromiso expresado por el presidente Barreda en el Debate de Investidura en esta materia.
 
La inversión prevista para este nuevo Acuerdo asciende a más de 81 millones de euros, triplicando la cantidad destinada al anterior Plan.
 
En su intervención, la titular de Trabajo y Empleo ha repasado las acciones realizadas en el II Plan de Acciones para la Seguridad y Salud Laboral 2004-2007, y ha destacado que las medidas puestas en marcha a través del mismo “nos han permitido tener la tasa de accidentalidad más baja de los últimos 10 años”, y ha recalcado que la accidentalidad mortal se ha reducido en un 33 por ciento hasta los niveles más bajos en los últimos cuatro años.
 
En este sentido, la consejera ha añadido que en esta materia “nunca podemos estar satisfechos, ya que nuestro objetivo es la siniestralidad cero” y que este objetivo “es una responsabilidad que compartimos todos”.
 
Objetivos y ejes estratégicos
 
Los tres objetivos generales del Acuerdo se refieren al fomento y la consolidación de la cultura preventiva como valor social y laboral de primer orden; la mejora continuada de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo como instrumento de progreso de los niveles de salud y bienestar de la población trabajadora; y la reducción de la siniestralidad de forma constante para situarla en indicadores cercanos a la Unión Europea. Estos objetivos serán desarrollados en los siguientes ejes estratégicos de actuación:
 
1. Realizar programas de vigilancia, control y asesoramiento a empresas, con un refuerzo de personal en torno al 66 por ciento y llevando a cabo Programas de asesoramiento voluntario a empresas y un Plan Integral en el Sector de la Construcción.
 
2. Mejorar la eficacia y calidad del sector de la prevención a través de sus entidades especializadas.
 
3. Fortalecer la acción de los agentes sociales, potenciando su implicación y participación en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.
 
4. Fomentar la cultura de prevención de riesgos laborales.
 
5. Reforzar las acciones formativas para la prevención de riesgos laborales, con una inversión de 20 millones de euros.
 
6. Incentivar acciones de fomento de la prevención, como las dirigidas a facilitar los desplazamientos de los trabajadores al centro de trabajo, implantación de planes de formación específica en empresas, medidas para los trabajadores autónomos o acciones de apoyo para las víctimas y su entorno familiar.
 
7. Perfeccionar los sistemas de información, investigación y estudio en la materia.
 
8. Reforzar la coordinación y cooperación entre distintas administraciones e instituciones que actúan en el ámbito de la prevención, poniendo énfasis en los pequeños municipios de Castilla-La Mancha.
 
9. Desarrollo normativo autonómico, con la elaboración de la Ley Autonómica de promoción de la Prevención de Riesgos Laborales anteriormente mencionada.
 
Fuente: jccm.es

Únete a nosotros! Escríbenos, llámanos al 967 217 300 o visítanos.