Administración y Gestión de Empresas (29)
FECHA PROVISIONAL Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores económicos. Integrar con destreza técnicas de comunicación oral en situaciones presenciales tipo del entorno profesional.
Analizar los procesos de comunicación, formales e informales, en las organizaciones, caracterizando las necesidades habituales de información demandada.
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FECHA PROVISIONAL El alumno será capaz de conocer las diferencias existentes entre la normativa contable y fiscal de forma que pueda realizar los ajustes y asientos contables para ajustar la contablidad de la normativa de la agencia tributaria
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FECHA PROVISIONAL Con este curso conocerás el plan general contable y su aplicación a la contabilidad de una empresa y se analizarán los datos contables para mejorar la gestión empresarial, aplicando técnicas económico-financieras.
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FECHA PROVISIONAL El alumno adquirirá los conocimientos teóricos-prácticos para elaborar salarios y documentos de cotización, asi como identificar modelos de contrato de trabajo y sus derechos y obligaciones.
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FECHA PROVISIONAL El alumno adquirirá los conocimientos teóricos-prácticos para elaborar salarios y documentos de cotización, asi como identificar modelos de contrato de trabajo y sus derechos y obligaciones.
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FECHA PROVISIONAL El alumno adquirirá los conocimientos teóricos-prácticos para elaborar salarios y documentos de cotización, asi como identificar modelos de contrato de trabajo y sus derechos y obligaciones.
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FECHA PROVISIONAL
El objetivo de este curso es poner al alcance de las pequeñas y medianas empresas una formación y un software capaces de convertir los datos contables en información y conocimiento útil para la toma de decisiones.
El curso pretende dos líneas de actuación:
- Formación práctica en materia de control de costes y gestión económica.
- Realización de un cuadro de mando económico sencillo, personalizable, interactivo y adaptado a las circunstancias de la PYME.
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FECHA PROVISIONAL El alumno comprenderá la dirección de RRHH, su desarollo, función y organización y obtendrá los conocimientos necesarios para aplicar de manera práctica un proceso de selección por competencias.
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FECHA PROVISIONAL El alumno aprenderá a usar las funciones avanzadas de la aplicación. Realizará tablas dinámicas, de datos, formularios y programar marcos y funciones para optimizar el flujo de trabajo.
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FECHA PROVISIONAL El alumno aprenderá a usar las funciones avanzadas de la aplicación. Realizará tablas dinámicas, de datos, formularios y programar marcos y funciones para optimizar el flujo de trabajo.
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