Gestión Contable, Fiscal y Laboral

Objetivos. Qué vas a aprender

• Aplicar los principios contables y utilizar el Plan General de Contabilidad para registrar operaciones y elaborar estados financieros.
• Gestionar las obligaciones fiscales de una empresa: IRPF, IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos locales.
• Elaborar nóminas, calcular cotizaciones y tramitar liquidaciones mediante SILTRA y herramientas especializadas.
• Utilizar los programas GSE PBS, GSE Fiscal y GSE Nom para la gestión contable, tributaria y laboral.
• Interpretar el análisis económico-financiero, ratios y resultados contables.
• Cumplir la normativa mercantil, fiscal y laboral, aplicando los procedimientos adecuados en cada área administrativa.
• Generar informes, modelos oficiales y documentación obligatoria en los distintos procesos de gestión empresarial.

Contenidos

1. Gestión contable (120 h)
   • Principios básicos de la teoría contable.
   • Método contable, ciclo contable y Plan General de Contabilidad (PGC).
   • Tratamiento contable de inmovilizado, existencias, acreedores y deudores.
   • Activos y pasivos financieros.
   • Contabilización del impuesto sobre beneficios.
   • Elaboración de cuentas anuales: balance, cuenta de resultados, memoria, ECPN y EFE.
   • Análisis económico-financiero e interpretación de ratios.
   • Uso del software GSE PBS: registro de operaciones, cierres y simulaciones.
2. Gestión fiscal (120 h)
   • Fundamentos de la Ley General Tributaria.
   • Tributos locales: IAE, IBI, plusvalía municipal.
   • Gestión del IRPF: rendimientos, deducciones, reducciones y retenciones.
   • Impuesto sobre Sociedades: base imponible, ajustes y compensaciones.
   • IVA: hechos imponibles, exenciones, deducciones, tipos y liquidaciones.
   • Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD).
   • Obligaciones fiscales de las empresas y presentación de modelos informativos.
   • Uso del software GSE Fiscal.
3. Gestión laboral (100 h)
   • Elaboración de nóminas: conceptos, devengos, deducciones y retenciones.
   • Cálculo de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social.
   • Aplicación del IRPF en nóminas y cumplimentación de modelos 110, 111 y 190.
   • Uso de GSE Nom para la gestión laboral: altas, bajas, incidencias y convenios.
   • Generación de modelos oficiales (RLC, RNT) y tramitación mediante SILTRA.
   • Emisión de certificados e informes laborales.
   • Copias de seguridad, gestión de usuarios y simulaciones.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Certificado de profesionalidad de nivel 1
• Título Profesional Básico (FP Básica)
• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
• Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
• Certificado de profesionalidad de nivel 2
• Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
• Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

Titulación: Fichero maestro

Los ficheros maestros son diplomas otorgados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el cual acredita que la persona esta altamente cualificada para poder desarrollar dicha actividad en el ámbito laboral.

FICHA TÉCNICA

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación: GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL
Código: ADGD0032

OBJETIVO GENERAL

Realizar las tareas de administración contable y fiscal de una empresa utilizando el programa GSE de BSE (Professional Business Suite) y las tareas de administración de contrataciones y nóminas mediante la herramienta GSE Nom.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. GESTIÓN CONTABLE
1.1. Conocimientos básicos de teoría contable.
1.2. Tratamiento de las masas patrimoniales.
1.3. Comprensión de las cuentas anuales como estados resumen de la realidad empresarial.
1.4. manejo del programa de gestión contable integrado pbs (gse) desde la apertura al cierre del ejercicio contable.
2. GESTIÓN FISCAL
2.1. Conocimientos introductorios a la ley general tributaria. Disposiciones generales de ordenamiento tributario.
2.2. Acercamiento al convenio económico autonómico.
2.3. Conocimiento de los tributos locales.
2.4. Gestión del impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).
2.5. Gestión del impuesto sobre sociedades.
2.6. Impuesto sobre el valor añadido (I.V.A.).
2.7. Impuesto de transmisiones patrimoniales y sobre actos jurídicos documentados (ITP y AJD)
2.8. Otras obligaciones tributarias.
2.9. Programas de ayudas.
2.10. Dominio de aplicaciones informáticas de gestión tributaria con el programa GSE.
3. GESTIÓN LABORAL
3.1. Confección de nóminas.
3.2. Gestión de nóminas y seguros sociales con la aplicación "GSE nom"