Administración y Gestión de Empresas (12)
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización.
Adquirirás conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable.
Asà como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio.
Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.
Serás capaz de manejar la aplicación de hoja de cálculo Microsoft Excel para realizar tareas
avanzadas de manipulación de datos de distinto tipo, utilizando funciones, fórmulas, macros,
gráficos y un lenguaje de programación.
Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
Realizar la gestión contable y fiscal de una empresa. Conocer cómo efectuar la gestión
administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación.
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
Gestionar proyectos con la herramienta informática MS PROJECT.