Administración y Gestión de Empresas (22)
Determinar las necesidades financieras de la empresa
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización
Adquirirás conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable.
Asà como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio.
Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos
Serás capaz de manejar la aplicación de hoja de cálculo Microsoft Excel para realizar tareas
avanzadas de manipulación de datos de distinto tipo, utilizando funciones, fórmulas, macros,
gráficos y un lenguaje de programación.
Serás capaz de manejar la aplicación de hoja de cálculo Microsoft Excel para realizar tareas
avanzadas de manipulación de datos de distinto tipo, utilizando funciones, fórmulas, macros,
gráficos y un lenguaje de programación.
Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos
Realizar la gestión contable y fiscal de una empresa. Conocer cómo efectuar la gestión
administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación.
Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global.