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Objetivos. Qué vas a aprender

Comprender la normativa y prácticas comunes que rigen las transacciones internacionales. Aprender a redactar contratos y participar en procesos de licitación, aplicando técnicas de negociación y comunicación para establecer condiciones óptimas en operaciones de compra y venta a nivel internacional.

Contenidos

  • Negociación de operaciones de comercio internacional
  • Técnicas de comunicación y relaciones comerciales internacionales
  • El contrato de compraventa internacional
  • Los contratos de intermediación comercial
  • Otras modalidades contractuales en el comercio internacional
  • El arbitraje comercial internacional

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

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DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre)
Código: COMM0110

OBJETIVO GENERAL

Obtener y tratar información para el sistema de información de mercados elaborando la información de base para la aplicación de las políticas de marketing mix internacional, y asistir en los procesos de negociación vinculados al contrato de compraventa internacional utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera.

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CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Negociación de operaciones de comercio internacional
1.1. Preparación de la negociación internacional.
1.2. Desarrollo de la negociación internacional.
1.3. Técnicas de la negociación internacional.
1.4. Consolidación de la negociación internacional.
1.5. Estilos de negociación comercial.
2. Técnicas de comunicación y relaciones comerciales internacionales
2.1. Los procesos de comunicación y las relaciones comerciales.
2.2. Tipos de comunicación.
2.3. Actitudes y técnicas en la comunicación.
2.4. La información telefónica y presencial. Transmisión y recepción de mensajes.
2.5. La comunicación oral en las relaciones comerciales internacionales.
2.6. La comunicación escrita en el comercio internacional.
2.7. Relaciones públicas en el comercio internacional.
2.8. Internet como instrumento de comunicación.
3. El contrato de compraventa internacional
3.1. Regulación de la compraventa internacional.
3.2. Reglas de la Cámara de Comercio Internacional de París.
3.3. El contrato de compraventa internacional.
4. Los contratos de intermediación comercial
4.1. Intermediación comercial internacional.
4.2. Contrato de agencia.
4.3. Contrato de distribución.
4.4. Selección de agentes y/o distribuidores en el exterior.
4.5. Métodos de motivación, perfeccionamiento y temporalización de la red de ventas internacional: agentes comerciales, distribuidores y proveedores.
5. Otras modalidades contractuales en el comercio internacional
5.1. Contrato de transferencia tecnológica.
5.2. Contrato de Joint venture.
5.3. Contrato de franquicia.
6. El arbitraje comercial internacional
6.1. Vías de prevención y resolución conflictos derivados del contrato.
6.2. Principales organismos arbitrales.
6.3. El procedimiento arbitral internacional.

Objetivos. Qué vas a aprender

Comprender y aplicar la nueva normativa laboral en el ámbito de la contratación, favoreciendo así la empleabilidad y adquiriendo los conocimientos esenciales para gestionar las modificaciones legales en los procesos de contratación y trabajo.

Contenidos

  • Introducción a la Normativa Laboral:
    • Reformas y cambios en las leyes laborales recientes.
    • Justificación y medidas de reformas laborales.
  • Medidas para Favorecer la Empleabilidad:
    • Reformas en la intermediación laboral y la Formación Profesional.
    • Cambios en los contratos y sistemas de formación.
  • Medidas para Fomentar la Contratación Indefinida:
    • Nuevos contratos de trabajo.
    • Modificaciones en contratos a tiempo parcial y teletrabajo.
    • Bonificaciones y su regulación.
  • Flexibilidad Interna en las Empresas:
    • Movilidad funcional y geográfica.
    • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
    • Suspensiones de contrato y reducciones de jornada.
  • Eficiencia del Mercado Laboral:
    • Regulaciones sobre contratos temporales y despidos colectivos.
    • Reformas en despidos por causas económicas y extinciones objetivas.
    • Despidos en el sector público y su nuevo régimen.
  • Otras Reformas y Medidas:
    • Control de la Incapacidad Temporal.
    • Limitaciones en indemnizaciones y retribuciones.
    • Conciliación laboral y familiar, protección por desempleo y más.

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

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Docente

Docente en FEDAMaría Carmen Romero

 

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación: NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN
Código: ADGD198PO

OBJETIVO GENERAL

Adquirir conocimientos sobre la nueva normativa laboral con relación a la contratación y favorecer la empleabilidad.

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Objetivos. Qué vas a aprender

El objetivo es perfeccionar tus habilidades en Photoshop, explorando herramientas avanzadas para la manipulación de imágenes y el diseño gráfico de alta calidad.

Contenidos

  • Información de la Imagen:
    • Modelos y modos de color.
    • Uso de la paleta Historia y datos de imagen.
  • Canales, Máscaras y Capas:
    • Trabajo avanzado con canales, máscaras y capas.
    • Edición no destructiva mediante máscaras y capas vectoriales.
  • Trabajo Avanzado con Capas:
    • Estilos de capa y composiciones complejas.
    • Creación de composiciones artísticas y grupos de capas.
  • Filtros y Efectos Especiales:
    • Aplicación de filtros y efectos visuales.
    • Uso avanzado de plugins y filtros para efectos específicos.
  • Ajustes Avanzados de Color y Obtención de Imágenes:
    • Calibración de dispositivos y gestión de color.
    • Procesamiento de imágenes con cámaras digitales.
  • Automatización y Optimización de Tareas:
    • Grabación y ejecución de acciones para automatizar procesos.
    • Optimización de tareas mediante comandos automatizados.
  • Diseño para Web y Multimedia:
    • Creación de imágenes y efectos para páginas web.
    • Optimización y adaptación de imágenes para medios digitales.
  • Creación Avanzada de Contenido Multimedia:
    • Creación de animaciones y trabajo con vídeo.
    • Diseño de objetos en 3D y su manipulación.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

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Docente

Docente en FEDADaniel Pineda Zapata

Diseñador gráfico e ilustrador especializado, con experiencia en branding, publicidad y diseño web, experto en software Adobe, y que también imparte cursos y talleres de ilustración.

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ARTES GRÁFICAS
Área Profesional: DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA
Denominación: PHOTOSHOP AVANZADO
Código: ARGG013PO

OBJETIVO GENERAL

Manejar y adquirir conocimientos avanzados sobre Photoshop, de manera que se mejore y perfeccione la realización de tareas de digitalización y tratamiento de la imagen.

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CONTENIDOS FORMATIVOS

1. INFORMACIÓN DE LA IMAGEN
1.1. Modelos de color.
1.2. Modos de color.
1.3. Convertir entre modos.
1.4. La paleta Historia.
1.5. Datos en la imagen.
2. CANALES Y MÁSCARAS
2.1. Trabajar con canales.
2.2. Canales de tintas planas.
2.3. Las máscaras.
2.4. Los canales alfa.
2.5. Máscara de texto.
3. EDICIÓN NO DESTRUCTIVA
3.1. Máscara de recorte.
3.2. Máscara de capa y vectoriales
3.3. Capas de ajuste.
3.4. Capas de relleno.
4. TRABAJANDO CON CAPAS
4.1. Estilos de capa
4.2. Trabajar con estilos
4.3. Grupos de capas
4.4. Crear composiciones.
5. FILTROS I
5.1. Los efectos de los filtros.
5.2. El comando Transición.
5.3. La galería de filtros.
5.4. Deformar la imagen.
5.5. Creación de motivos.
5.6. Aislar un objeto.
6. FILTROS II
6.1. El filtro Licuar.
6.2. Interpretar y pixelar.
6.3. Filtros enfocar y desenfocar.
6.4. Otros filtros.
6.5. Plugins.
7. AJUSTAR EL COLOR
7.1. Introducción.
7.2. Calibrar los dispositivos.
7.3. Gestión de color.
7.4. Perfil de color de una imagen.
8. OBTENER IMÁGENES
8.1. Escanear imágenes.
8.2. Filtrar la captura.
8.3. La cámara digital.
8.4. Parámetros de impresión.
9. AUTOMATIZAR TAREAS
9.1. Grabar y ejecutar acciones.
9.2. Editar la acción.
9.3. El comando Lote.
9.4. Utilizar droplets.
9.5. Comandos Automatizar.
10. EFECTOS ESPECIALES I
10.1. Reflejar imágenes.
10.2. Transparencia de cristales.
10.3. Fuego y humo.
10.4. Gotas de agua.
11. EFECTOS ESPECIALES II
11.1. Crear texturas.
11.2. Botones transparentes.
11.3. Diseñar objetos.
11.4. Ambientes.
12. EFECTOS ESPECIALES III
12.1. Envejecer una imagen.
12.2. Convertir en dibujo.
12.3. Convertir en acuarela.
12.4. Efecto de lluvia
12.5. Presentaciones en PDF y conjunto de imágenes.
13. EEFECTOS ESPECIALES IV
13.1. Alinear y fusionar capas automáticamente
13.2. Crear panorámicas
13.3. Escala según el contenido
13.4. Imágenes HDR
14. DISEÑO DE PÁGINAS WEB
14.1. Introducción.
14.2. Preparar Photoshop.
14.3. Comando Zoomify.
14.4. Galería de fotografías Web.
15. SECTORES EN PÁGINAS WEB
15.1. La herramienta Sector.
15.2. Propiedades de los sectores.
15.3. Guardar la tabla de imagen.
16. OPTIMIZAR IMÁGENES PARA LA WEB
16.1. Optimizar imágenes GIF.
16.2. Transparencia en GIF.
16.3. Optimizar el formato JPEG.
16.4. Simulación de transparencia en JPEG
16.5. Optimizar el tamaño.
16.6. Formatos WBMP y PNG.
17. CREAR ANIMACIONES
17.1. Animación sencilla.
17.2. Trabajar con capas.
17.3. Eliminación del fotograma.
17.4. Guardar la animación.
18. TRABAJAR CON VÍDEO
18.1. Modo de línea de tiempo en el panel Animación
18.2. Capas de vídeo
18.3. Animaciones cuadro a cuadro
18.4. Clonar en capas de vídeo
18.5. Utilizar imágenes principales
19. OBJETOS 3D
19.1. Crear objetos 3D
19.2. Trabajar con el panel 3D
19.3. Dibujo en modelos 3D

Objetivos. Qué vas a aprender

Conectar datos del Sistema de Información de Marketing (SIM) con variables clave del marketing para extraer conclusiones aplicables al plan de marketing internacional de la empresa. Crear un briefing de productos/marcas como base para el desarrollo del plan de marketing internacional.

Contenidos

  • Planificación de marketing internacional
  • Plan operativo y acciones de marketing internacional.
  • Briefing de productos y/o marcas en la internacionalización de la empresa

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

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DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre)
Código: COMM0110

OBJETIVO GENERAL

Obtener y tratar información para el sistema de información de mercados elaborando la información de base para la aplicación de las políticas de marketing mix internacional, y asistir en los procesos de negociación vinculados al contrato de compraventa internacional utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera.

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CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Planificación de marketing internacional
1.1. El plan de marketing como instrumento de planificación y control de la actividad comercial internacional.
1.2. Análisis de la situación.
1.3. Diagnóstico: análisis DAFO.
1.4. Establecimiento de los objetivos del marketing.
1.5. Principales decisiones sobre el establecimiento de estrategias internacionales.
2. Plan operativo y acciones de marketing internacional.
2.1. El plan de acción de marketing
2.2. Asignación presupuestaria de las acciones de marketing.
2.3. El control del plan de marketing.
2.4. Herramientas informáticas para la organización y planificación de marketing internacional.
3. Briefing de productos y/o marcas en la internacionalización de la empresa.
3.1. Concepto y funciones del briefing en el marketing.
3.2. Determinación de los objetivos del briefing
3.3. La elección de la estructura del briefing
3.4. Como realizar un briefing
3.5. La presentación del briefing.

Objetivos. Qué vas a aprender

Capacitar a los participantes en el análisis integral de factores de marketing crucial para la expansión global de empresas. Se exploran estrategias de producto, precios, comunicación y distribución en entornos internacionales, preparándolos para diseñar estrategias efectivas de penetración y crecimiento en mercados extranjeros.

Contenidos

  • Internacionalización de la empresa
  • Política de producto en el marketing internacional.
  • Política de precio en el marketing internacional
  • Política de comunicación de marketing internacional.
  • Política de distribución en el marketing internacional.
  • Herramientas informáticas para el cálculo de valores y tendencias de mercado.

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

Descargar Programa. Plan Formativo FEDA

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre)
Código: COMM0110

OBJETIVO GENERAL

Obtener y tratar información para el sistema de información de mercados elaborando la información de base para la aplicación de las políticas de marketing mix internacional, y asistir en los procesos de negociación vinculados al contrato de compraventa internacional utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera.

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CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Internacionalización de la empresa.
1.1. La decisión de internacionalización de la empresa.
1.2. Etapas del proceso de internacionalización.
1.3. Las variables de marketing en la internacionalización de la empresa.
2. Política de producto en el marketing internacional.
2.1. Atributos del producto.
2.2. El ciclo de vida del producto.
2.3. Estandarización/adaptación de los productos en los mercados internacionales
2.4. La cartera de productos internacional.
2.5. La marca.
2.6. La política de producto en los mercados online.
3. Política de precio en el marketing internacional.
3.1. Análisis de la variable «precio» como instrumento del marketing internacional.
3.2. Estandarización/adaptación de precios internacionales.
3.3. Factores que influyen en la determinación de precios internacionales.
3.4 Análisis de rentabilidad.
3.5. Estrategias de precios.
3.6. Cotización de precios internacionales.
4. Política de comunicación de marketing internacional.
4.1. La comunicación en el marketing: concepto y funciones.
4.2. La publicidad.
4.3. La promoción de ventas
4.4. Las relaciones públicas.
4.5. Otras herramientas de la política de comunicación:
4.6. Factores que influyen en las decisiones de política internacional de comunicación.
4.7. Las ferias internacionales y las misiones comerciales.
5. Política de distribución en el marketing internacional.
5.1. Canales de distribución.
5.2. Aspectos a considerar en el diseño y selección de los canales de distribución internacionales.
5.3. Determinación de la localización y tipología de los puntos de venta.
5.4. Las relaciones internas del canal.
5.5. Fórmulas de entrada en los mercados exteriores.
5.6. Aspectos a considerar en la adaptación de la función de distribución en diferentes entornos internacionales.
5.7. Internet como canal de distribución internacional
6. Herramientas informáticas para el cálculo de valores y tendencias de mercado.
6.1. Herramientas para el cálculo de valores estadísticos.
6.2. Herramientas para el análisis de tendencias y series de datos.
6.3. Hojas de cálculo.

Objetivos. Qué vas a aprender

Configurar y explotar sistemas informáticos

Contenidos

  • UF1465: Computadores para bases de datos 60 h.
  • UF1466: Sistemas de almacenamiento 70 h.
  • UF1467: Aplicaciones microinformáticas e Internet para consulta y generación de documentación 40 h.

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

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DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
Área Profesional: SISTEMAS Y TELEMÁTICA
Denominación: ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS (RD 1531/2011, de 31 de octubre modificado por el RD 628/2013, de 2 de agosto)
Código: IFCT0310

OBJETIVO GENERAL

Administrar un sistema de bases de datos, interpretando su diseño y estructura, y realizando la adaptación del modelo a los requerimientos del sistema gestor de bases de datos (SGBD), así como la configuración y administración del mismo a nivel físico y lógico, a fin de asegurar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información almacenada

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