El Comité Ejecutivo y Junta Directiva de FEDA destacan la capacidad negociadora y de gestión de la Confederación
Se volvió a expresar el apoyo al sector agrario y se hizo balance de la negociación colectiva 2023
La reunión sirvió para hacer un reconocimiento explícito al presidente, Artemio Pérez Alfaro, en sus 25 años al frente de la organización, cumplidos el pasado día 23 de este mes de febrero
El Comité Ejecutivo de FEDA, que preside Artemio Pérez Alfaro, ha celebrado reunión conjunta con representantes de la Junta Directiva, presidentes y presidentas de asociaciones sectoriales. Una reunión preparativa de la 47ª Asamblea General, que se celebrará el próximo día 17 de abril, aprobándose la liquidación de presupuesto de 2023 y felicitándose por la “buena salud” de la organización, en la gestión y en el servicio a las empresas asociadas y a los autónomos, así como a la acción de las diferentes asociaciones, sus respectivas juntas directivas y el acompañamiento y coordinación del equipo técnico de la Confederación. La liquidación del presupuesto ha superado lo previsto y aprobado por la Asamblea del 2023, con un superávit que pasa al patrimonio social de FEDA, poniendo en valor, además, la masa de asociados.
El OPI entrega el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía Sistemas
Las empresas mencionadas han sido Tecon Soluciones Informáticas, S.L, Parcisa, S.L.U – Parcitank, S.A. y Laboratorios Vinfer, S.A.
El OPI ha entregado el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la empresa Eiffage Energía Sistemas, un reconocimiento a la responsabilidad social de aquellas empresas que han destacado por negociar su plan de igualdad e incorporar medidas efectivas que tengan una incidencia directa sobre las personas trabajadoras. Este reconocimiento se acompaña de un incentivo económico de 1.000 euros aportados por la Diputación Provincial. Está empresa fue visitada por los agentes sociales como promotores del OPI para conocer de primera mano sus buenas prácticas.
El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los planes de igualdad
Los registros salariales, auditorías retributivas, protocolos y formación en materia de acoso sexual son otras demandas que arroja el informe
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Albacete, presentó su cuarto informe anual.
FEDA analiza los efectos del incremento del SMI, la reducción de la jornada laboral y su repercusión, preferentemente, en el sector agrario
Se ha incorporado al Comité Ejecutivo, a propuesta de su presidente, la empresaria rodense Mª Ángeles López-Exojo, de Exojo, S.L.
El 17 de abril se celebrará la 47ª Asamblea General de la Confederación
El Comité Ejecutivo de FEDA, que presidente Artemio Pérez Alfaro, ha abordado en esta primera reunión del año los temas empresariales que afectan y acucian a las empresas. Esta reunión ha tenido lugar en el restaurante El Sembrador, dependiente de Cáritas, y del que la Confederación forma parte de su patronato.
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
Como resultado de la colaboración y el trabajo coordinado entre instituciones y los agentes sociales y económicos de Albacete (CCOO, UGT, FEDA, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y Ayuntamiento de Albacete, desde sus respectivas Áreas de Igualdad y en colaboración con el Ayuntamiento de Hellín), se ha presentado la guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral editada por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB.