FEDA comprometida con la eliminación total de la violencia contra la mujer
Acción reivindicativa que la patronal lleva celebrando cada 25 noviembre
FEDA pide a las mujeres en situación de riesgo que se identifique como un espacio seguro donde pueden encontrar apoyo, formación o ayuda en la búsqueda activa de empleo
FEDA se compromete, un año más, el 25 de noviembre con la eliminación total de la violencia contra la mujer.
Cada 25 de noviembre el equipo técnico de FEDA, acompañado del presidente y vicepresidenta de la Confederación, hace un minuto de silencio en memoria de todas las mujeres víctimas de violencia de género. Tanto en su sede principal en Albacete como en sus delegaciones en Almansa, Hellín, Caudete, La Roda y Villarrobledo, sumando a las empresas y personas que se encuentren en alguna actividad organizada en la Confederación.
Un centenar de personas participaron en la jornada formativa organizada por el OPI sobre mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, constituido por los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete desde sus respectivas áreas de igualdad, sumando con sus entidades adheridas, el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Hellín, ha organizado este viernes una nueva jornada formativa bajo el título ‘Mujer, entorno laboral y diversidad funcional’.
El salón de actos de la institución provincial ha acogido esta cita en cuya inauguración han participado la diputada provincial de Igualdad, Pilar Callado; la delegada provincial de la Consejería de Igualdad y portavoz en Albacete de la JCCM, Lola Serrano; la concejala de Igualdad y Personas en el Ayuntamiento de la capital, Gala de la Calzada, el presidente de FEDA, Artemio Pérez, y los secretarios provinciales de CCOO y UGT, Carmen Juste y Francisco Javier González.
FECOM sigue apostando por la modernización del comercio y su incorporación a las nuevas tecnologías
Con el apoyo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo desarrollará talleres prácticos en Albacete y delegaciones de FEDA sobre herramientas para mejorar el alcance de estos negocios en redes sociales y llegarán a más de un centenar de comercios
El primer taller será en la Delegación de FEDA en Villarrobledo los próximos días 2, 3 y 4 de octubre
La Federación de Comercio de Albacete, FECOM, junto con FEDA y con el apoyo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (financiado por la Unión Europea Next Generation EU, Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia), se sigue apostando por la modernización y la formación de los comercio de Albacete y provincia, poniendo así a disposición de ellos un curso formativo en digitalización: "Taller práctico de fotografía y vídeo para redes sociales. Herramientas gratuitas para dispositivos móviles y consejos para mejorar el alcance".
La 46ª Asamblea General de FEDA pone en valor la fuerza de la organización para las empresas y autónomos
Los compromisarios aprobaron por unanimidad la liquidación del ejercicio de 2022 y el presupuesto para este año
Artemio Pérez Alfaro se mostró optimista de cara al futuro, aunque preocupado por los efectos de la sequía, reclamó medidas fiscales e infraestructuras y reconoció el enorme trabajo del equipo de FEDA
La Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, celebró su 46ª Asamblea General, un acto en el que el presidente de la organización, Artemio Pérez Alfaro, se mostró optimista de cara al futuro, aunque alertó de las posibles consecuencias de la sequía que sufrimos, reclamó una bajada de impuestos para pymes y autónomos y puso en valor el buen hacer del equipo de trabajo de FEDA, que un año más sigue al pie del cañón mejorando día a día los servicios que ofrece la Confederación a empresas, asociaciones, autónomos y autónomas.
En el 8 de marzo, FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades
La Confederación ha firmado recientemente su II Plan de Igualdad y presentado junto con las instituciones y agentes sociales el informe de los tres años de trabajo del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales
El Día Internacional de la Mujer es un día de especial significado para todas las mujeres porque, durante una jornada completa, las protagonistas son ellas: empresarias, profesionales, amas de casa, mujeres del medio rural, deportistas, artistas, militares, policías o científicas, jóvenes o mujeres mayores.
Mujeres empresarias de las asociaciones sectoriales se incorporan a la nueva Junta Directiva de FEDA
La presidenta de APRECU y de AMEPAP, respectivamente, y los presidentes de ASAJA, APEHT y AJE completan el Comité Ejecutivo, que preside Artemio Pérez, además del presidente de ADECA, en calidad de vicepresidente
Tras la Asamblea Electoral del pasado día 23 de febrero, en la que salió reelegido el actual presidente Artemio Pérez Alfaro, FEDA ha celebrado la primera reunión de su Comité Ejecutivo y Junta Directiva, que según marcan los Estatutos ha tenido el cometido de completar ambos órganos de gobierno de la Confederación entre asambleas.
El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
Segunda Edición de los Certificados “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral”
El Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” es una marca de excelencia que ha recaído en la empresa Benibaldo S.A por la aplicación de medidas y políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
Un total de 43 empresas reciben el Certificado “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral”
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, es un proyecto pionero en España, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA con carácter de permanencia y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete desde sus respectivas áreas de igualdad, sumando con sus entidades adheridas, hasta el momento, Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Hellín.
Artemio Pérez continúa al frente de una Confederación que quiere mirar al futuro con optimismo
El presidente y su Comité Ejecutivo reciben el respaldo mayoritario de los compromisarios y compromisarias durante la Asamblea Electoral
FEDA cuenta con un gran apoyo institucional, está preparada para afrontar los próximos retos y sigue fiel a su esencia en la representación y defensa de los intereses de las empresas y autónomos de la provincia
Artemio Pérez Alfaro continuará al frente de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, durante los próximos cuatro años, junto a su Comité Ejecutivo, tras la Asamblea Electoral celebrada en la sede de la organización en Albacete. Veinticuatro años después de llegar al cargo de presidente, Artemio Pérez ha recibido la confianza mayoritaria de los compromisarios y compromisarias de FEDA, en representación de las 72 asociaciones que integran la Confederación.
FEDA celebrará mañana su Asamblea Electoral y solo concurre la candidatura del actual presidente
Artemio Pérez Alfaro se presenta acompañado del Comité Ejecutivo que ha trabajado con él en estos últimos cuatro años.
Al acto de clausura asistirán representantes institucionales locales, provinciales y regionales, entre ellas, la consejera de Economía Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha.
El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
Resalta que se han duplicado los planes de igualdad respecto a 2020 y 2021. Actualmente, 4 de cada 10 empresas ha acordado un plan de igualdad
En este último año, el 92% de las empresas obligadas afirman contar con un plan de igualdad
En 2022 un 38% de las empresas participantes han implantado medidas para fomentar el uso de un lenguaje, publicidad y comunicación inclusiva y/o no sexista, un 12% más que en 2021
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Albacete, presenta el tercer informe anual, un diagnóstico con el objetivo de estudiar la implementación de políticas de Igualdad de trato y oportunidades en la provincia de Albacete.