Te informo que el pasado día 18 de noviembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP nº 135) el acuerdo de actualización de las tablas salariales para el año 2022 del convenio colectivo de “Construcción y Obras Públicas”.
Cumpliendo con lo dispuesto en el artículo 52 y en la Disposición Transitoria Tercera del Acuerdo de modificación del VI Convenio colectivo general del sector de la construcción (Resolución de 23 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo - BOE nº 187, de fecha 5/08/22), se ha procedido a actualizar las tablas de 2021 con un incremento salarial del 3% con efectos desde el 1 de enero de 2022.
El artículo 52 bis del citado convenio nacional también prevé la creación de un Plan de Pensiones sectorial y, si éste estuviese operativo en 2022, la contribución empresarial de este año será del 1% de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por lo tanto, aconsejamos que las empresas hagan una provisión de fondos con ese importe para tenerlo disponible cuando sea necesario.
El 18 de noviembre también se ha publicado en el BOP nº 135 el acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de “Construcción y Obras” de la provincia de Albacete para adjuntar el modelo de Cláusula Anexa para la comunicación de Finalización de Contrato Indefinido Adscrito a Obra, igualmente aprobado a nivel estatal. Asimismo, se informa que se ha creado la cuenta de correo electrónico comisionparitaria@feda.es para enviar las comunicaciones a la comisión paritaria provincial.
Por otro lado, el pasado día 11 de noviembre se publicó (BOP nº 132) el calendario laboral para el año 2023. Es importante resaltar que este calendario es orientativo y las empresas deben pactar con los trabajadores, antes del 30 de enero, su calendario laboral respetando las 1.736 horas anuales y sin que ninguna jornada diaria supere las 9 horas. El convenio establece que, en ausencia de calendario pactado entre empresa y trabajadores en el plazo previsto, será de aplicación el calendario firmado por la comisión negociador.
En los archivos que se adjuntan en la parte inferior de esta noticia se incluyen el calendario para 2023, las tablas salariales 2022 y el modelo de comunicación de la finalización de contratos indefinidos adscritos a obra.