General (72)
Informe sobre el aislamiento de los cortacircuitos XS para proteger la avifauna
El pasado día 27 de febrero la Asociación Provincial de Instaladores Electricistas y de Telecomunicaciones de Albacete (APIET), integrada en FEDA, trasladó por escrito una consulta al Servicio de Industria y Energía de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Albacete para que se informase sobre la obligatoriedad del aislamiento de la parte inferior de los cortacircuitos XS.
Medidas en el alquiler en respuesta a las consecuencias por la Guerra de Irán
El 21 de marzo de 2026 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2026, de 20 de marzo, de medidas en el alquiler en respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Irán. Las medidas incluidas en esta normativa entraron en vigor el día 22 de marzo (al día siguiente) y está pendiente su convalidación en el Congreso de los Diputados.
Resolución de la Dirección General de Tráfico, por la que se establecen medidas especiales de regulación del tráfico durante el año 2026.
Las restricciones se aplican en todas las carreteras gestionadas por la DGT. Toda referencia a anexos es a los que contiene la Resolución.
Mercancías en general.
A los vehículos o conjuntos de vehículos de más de 7.500 kilogramos de masa máxima autorizada (M.M.A.) o masa máxima de conjunto (M.M.C):
Por calendario y tramos de vía. En los tramos y durante los días y horas que se indican en el anexo II de esta Resolución.
Quedan exentos de esta prohibición, los vehículos y conjunto de vehículos de cualquier masa máxima autorizada, que se recogen a continuación:
Publicación Calendario Laboral 2026 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha DOCM – Decreto 44/2025
Con fecha 26 de junio de 2025, se ha publicado en el DOCM, el decreto 44/2025 por el que se fija el calendario laboral para el año 2026 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
Puedes descargar el decreto completo, en la parte inferior a esta noticia.
Publicada la Resolución 27/05/2025, de la Viceconsejería de Medio Ambiente, por la que se establecen limitaciones temporales para disminuir el riesgo de incendios en el medio natural.
Prohibiciones y limitaciones:
Aprobar las siguientes prohibiciones y limitaciones que serán de aplicación de manera automática, y de forma temporal, desde la entrada en vigor de la presente resolución, en tanto el IPP de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha sea muy alto o extremo:
- Encender fuego en espacios abiertos en el medio natural.
- Suspensión temporal, en tanto se mantenga el referido riesgo, de todas las autorizaciones concedidas de quema.
- Encender fuego en las áreas de descanso de la red de carreteras, así como en zonas recreativas y de acampada, incluidas las zonas habilitadas para ello.
- Utilización de maquinaria y herramientas cuyo funcionamiento genere, proyecte o emita partículas incandescentes, deflagraciones o descargas eléctricas, así como aquellas actividades relacionadas en el anexo I, en los montes y en las áreas del medio natural situadas en una franja de 400 metros alrededor de aquellos.
Obligaciones actuales en materia de igualdad, diversidad y no discriminación. Abril 2025
REGISTRO RETRIBUTIVO
¿El registro retributivo es obligatorio para todas las empresas?
Sí, todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben contar con un registro retributivo actualizado (art. 28 ET).
¿Qué debe incluir el registro retributivo?
Debe estar desagregado por sexo, e incluir, de forma separada:
- Salario base
- Cada uno de los complementos salariales
- Cada una de las percepciones extrasalariales
- Distribución según el sistema de clasificación aplicable (por ej. categoría profesional)
- Medias y medianas aritméticas
- Justificación objetiva de las brechas que superen el 25%
Además, en caso de contar con un plan de igualdad el registro retributivo deberá contener adicionalmente la distribución según las agrupaciones obtenidas en la valoración de puestos de trabajo.
El formato del registro puede ser el establecido en la web oficial del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Igualdad. Descarga AQUÍ.
