Laboral (112)
La finalidad de estas subvenciones es ofrecer una experiencia profesional a las personas jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y a las personas mayores de 45 años inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en alguna de las oficinas de la Red Emplea de Castilla-La Mancha, mediante la realización de un trabajo efectivo en un entorno real que mejore su empleabilidad y les permita una inserción laboral de calidad, en el marco de los proyectos que se desarrollen a tal efecto.
Entidades beneficiarias
- Las Entidades Locales de Castilla-La Mancha, así como las entidades vinculadas o dependientes de las mismas.
- Las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas y las comunidades de bienes.
- Las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.
Las contrataciones subvencionables que permitan la obtención de una práctica profesional adecuada al nivel de estudios o de formación cursados por la persona contratada, en los términos previstos en el artículo 7.2, y que se formalicen para el desarrollo de proyectos enmarcados en alguno de los siguientes sectores o actividades económicas:
a) Sector agroalimentario.
b) Sector turismo, cultura y patrimonio natural.
c) Sector de industria en transición y servicios auxiliares.
d) Sector aeronáutico.
e) Sector salud y calidad de vida.
f) Sector logística y movilidad inteligente.
g) Transformación digital.
h) Sostenibilidad y economía circular.
i) Talento y emprendimiento.
j) Internacionalización.
k) Planes de digitalización.
l) Otros proyectos que, ante todo, permitan ofrecer a las personas contratadas una oportunidad de empleo en un entorno laboral real y supongan una oportunidad de desarrollo en el territorio.
Programa Investigo son subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes entre 16 y 29 años que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, en calidad de personal investigador, tecnólogo o personal de apoyo para la realización de iniciativas de investigación e innovación.
Gastos subvencionables
Las subvenciones a otorgar para la contratación del personal investigador, tecnólogo o de apoyo a la investigación se destinarán a la financiación de los costes salariales y la cuota empresarial de Seguridad Social. En concreto, dentro de los costes salariales, únicamente se consideran gastos financiables: el salario base y las pagas extraordinarias.
Podrán acceder a la condición de beneficiarios de las subvenciones reguladas en este decreto los organismos, centros, entidades de investigación y de difusión de conocimientos y empresas.
Subvenciones para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y difícil empleabilidad en entornos laborales inclusivos.
La finalidad de estas subvenciones consiste en facilitar el acceso al trabajo de las personas que, como consecuencia de su situación de vulnerabilidad, presentan unas concretas dificultades en relación con su empleabilidad, todo ello con el objetivo de favorecer su integración y su adaptación sociolaboral en condiciones que garanticen la aplicación de los principios de igualdad de trato y no discriminación, fomentando las oportunidades de empleo y mantenimiento de éste en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha.
LÍNEAS DE AYUDA.
a) Línea I.Ayudas para la contratación inicial indefinida y para la transformación en contratos por tiempo indefinido de contratos temporales.
b) Línea II. Ayudas para la adaptación de los puestos de trabajo, dotación de equipos de protección personal y eliminación de barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo.
c) Línea III. Ayudas para la contratación inicial indefinida de personas procedentes de enclaves laborales.
d) Línea IV.Ayudas destinadas a sufragar los costes salariales y de Seguridad Social del preparador laboral que realice acciones de empleo con apoyo en el puesto de trabajo.
El plazo de presentación de las solicitudes de las líneas I, II y III finalizará el 15 de noviembre 2026.
El plazo de presentación de las solicitudes de la línea IV será de dos meses desde 20 junio de 2026.
La cuantía de las subvenciones va desde 1.000 € hasta 8.500 €
Subvenciones para favorecer el relevo en actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha
La finalidad de estas subvenciones consiste en facilitar la formación práctica en las distintas actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha y el acceso al empleo de calidad dentro de los mismos, dando respuesta adecuada a la necesidad de personal cualificado que haga posible el relevo, con especial incidencia en actividades y oficios en riesgo de desaparición, así como en aquellos en los que las técnicas empleadas están declaradas Bien de Interés Cultural, con categoría de Bien Inmaterial.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales, las cooperativas, las comunidades de bienes y las entidades sin ánimo de lucro.
Líneas de subvención y plazo de ejecución:
- Línea 1. Ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios en actividades y oficios tradicionales y su posterior transformación en contratos indefinidos.
- Línea 2. Ayudas para la contratación indefinida en actividades y oficios tradicionales.
- Línea 3. Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de contratos formativos en actividades y oficios tradicionales.
Subvenciones para el fomento del empleo y la contratación laboral 2026
El objetivo de esta subvención es el fomento de la contratación laboral y el empleo de las personas demandantes de la Agencia de Colocación y de los programas y proyectos del Servicio de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de Albacete.
DESTINATARIOS
Podrán beneficiarse de las subvenciones a la contratación reguladas en esta convocatoria empresas, o personas particulares de Albacete y aquellas otras que soliciten subvención para un contrato con centro o puesto de trabajo en el municipio de Albacete, que contraten laboralmente a personas seleccionadas por oferta entre las inscritas en la Agencia Municipal de Colocación.
Subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y pymes destinadas a fomentar el trabajo a distancia
Son subvenciones dirigidas a personas autónomas y pymes destinadas a fomentar el trabajo a distancia tiene como finalidad apoyar la realización del trabajo a distancia de las personas asalariadas a cargo de personas trabajadoras autónomas y de las pequeñas y medianas empresas, para favorecer la conciliación familiar y laboral, asegurar el nivel de empleo y para proteger a la persona trabajadora frente a cualquier eventualidad que se produzca.