Convenios colectivos (60)
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA PARA LA PROVINCIA DE ALBACETE 2022-2024.
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA PARA LA PROVINCIA DE ALBACETE 2022-2024.
Con fecha 3 de abril de 2023 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, el convenio colectivo para la actividad de la Hostelería de la provincia de Albacete.
Vigencia: 1 de enero de 2022 hasta 31 de diciembre de 2024.
Puedes descargar el texto completo del convenio, en el documento adjunto en la parte inferior de esta noticia.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍAS, PASTELERÍAS Y MASAS FRITAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍAS, PASTELERÍAS Y MASAS FRITAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
El pasado día 27 de marzo ha sido suscrito el Convenio Colectivo de Obradores de Confiterías, Pastelerías, y Masas Fritas de la provincia de Albacete, por la Asociación de Pasteleros Artesanos (integrada en FEDA) en representación de la parte empresarial y los sindicatos CC.OO y UGT por la parte social.
Las principales novedades que incluye el texto son las siguientes:
Vigencia: 1 de septiembre de 2021 a 31 de agosto de 2025.
Incrementos salariales:
Con efectos desde el 1/09/2021, las tablas salariales de aplicación se incrementarán en un 2% en todos los conceptos económicos reflejados en el texto convencional, a excepción de las dietas que no sufrirán variación.
ACTA Nº9 COMISION PARITARIA - CONVENIO COLECTIVO ESTATAL EMPRESAS DE SEGURIDAD 2023-2026
Actualizado BOE 16.05.2023
Publicada en el BOE la Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta nº 9 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad para el período 2023-2026.
Se procede a actualizar el Anexo salarial y otras retribuciones 2023 del Anexo único del Convenio para el período entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, para las categorías profesionales establecidas.
BOE 14.12.2022
Hoy, 14 de diciembre se ha publicado en el BOE el Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2023-2026.
El presente Convenio Colectivo establece el marco de las relaciones laborales entre las Empresas dedicadas a las actividades que se especifican en el artículo 3 de este Convenio y sus trabajadores.
Están sometidas a este Convenio Colectivo las Empresas que realicen alguna de las actividades siguientes:
- a) La vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, tanto públicos como privados, así como de las personas que pudieran encontrarse en los mismos.
- b) El acompañamiento, defensa y protección de personas físicas determinadas, incluidas las que ostenten la condición legal de autoridad.
Publicación de las tablas salariales para 2022 y el calendario laboral de la construcción para 2023
Te informo que el pasado día 18 de noviembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP nº 135) el acuerdo de actualización de las tablas salariales para el año 2022 del convenio colectivo de “Construcción y Obras Públicas”.
Revisión salarial 2021 y tablas salariales para 2022 del Convenio Colectivo General de Trabajo para la Industria Textil y de la Confección
Se ha publicado la Resolución de 22 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para el año 2021 y las tablas salariales para el año 2022 del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección.
Vigencia 2021-2023
A. Revisión tablas salariales 2021:
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO EN GENERAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE 2021-2023 - BOP 15/07/2022
El pasado día 2 de mayo se suscribió el Convenio Colectivo de Comercio en General de la provincia de Albacete que afecta a unos 9.000 trabajadores. Fueron parte firmantes del mismo, por la parte empresarial la Federación de Comercio de Albacete FECOM, integrada en FEDA y por la parte social, lo sindicatos CC.OO y UGT.
Las principales novedades del citado convenio son las siguientes:
Vigencia: 2021-2023.
Incrementos salariales: