Convenios colectivos (76)

Se ha publicado en el BOE la Resolución de 6 de noviembre de 2025 de la Dirección General de Trabajo el Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

Ámbito de aplicación. El presente convenio es de aplicación obligatoria en todo el territorio del estado español para aquellas empresas, industrias, agentes o gestores que desarrollan alguno o todos de los siguientes procesos definidos en los artículos 2 y 3.

Definición de industrias afectadas. Las industrias o actividades sujetas a este convenio se definen en la siguiente forma:

1. Recuperadores y recicladores.
2. Recuperadores y recicladores de textiles.
3. Recuperadores y recicladores de metales.
4. Recuperadores y recicladores de residuos de papel y cartón.
5. Recuperadores y recicladores de residuos de goma, plástico y neumáticos.
6. Recuperadores y recicladores de residuos de vidrio y botellas.
7. Recuperadores y recicladores de residuos de madera.
8. Recuperadores y recicladores de residuos en general.
9. Promoción cívica.

Publicado en el BOP viernes 14 de marzo 2025

Se ha firmado el Convenio Colectivo Provincial del Sector de Limpiezas de Edificios y Locales de la provincia de Albacete por parte de la Asociación Provincial de empresarios de Limpieza de Albacete, APLA, y por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza, ASPELL, y por la parte sindical CCOO y UGT.

Ámbito funcional y personal. El presente Convenio será de aplicación a todas las empresas y personas trabajadoras dedicadas a la actividad de limpieza de edificio y locales, así como a las empresas y personas trabajadoras cuya actividad principal venga constituida por la actividad de limpieza de viviendas, locales, edificios o similares y empresas y personas trabajadoras cuya actividad sea la de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

Ámbito temporal. El presente convenio colectivo, tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026.

Salario base e incremento económico. El salario base para cada una de las categorías profesionales será el que establece las tablas salariales anexas de este convenio.

Para el año 2024 se mantienen las tablas salariales del año 2023.

Para el año 2025 todos los conceptos económicos serán incrementados en el 3,25% sobre las tablas de 2024. Los efectos económicos serán a partir del 1 de enero de 2025.

Para el año 2026 todos los conceptos económicos serán incrementados en el 3,5% sobre las tablas de 2025. Los efectos económicos serán a partir del 1 de enero de 2026.

Se ha publicado la Resolución de 10 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios.

Ámbito de aplicación funcional.  Este convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de:

• Peluquerías.
• Barberías.
• Institutos de belleza y gabinetes de estética.
• Salones de manicura, pedicura y depilación.

Ámbito de aplicación territorial. El presente convenio será de obligatoria aplicación en todo el territorio del Estado español. Así mismo, se aplicará a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

Ámbito de aplicación personal. Se regirán por el presente convenio todos los trabajadores sin exclusiones y todos los empresarios, tanto si son personas físicas como jurídicas, incluidos en los ámbitos funcional y territorial establecidos en los artículos anteriores.

Ámbito de aplicación temporal. El presente convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2024 sea cual fuera su fecha de publicación en el BOE y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.

Los efectos económicos iniciarán su vigencia en fecha 1 de julio de 2024.