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Normativa Empresarial

Convenios colectivos (34)

Con fecha 27 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el "Convenio Colectivo de Transportes de Viajeros por Carretera de la Provincia de Albacete" con una vigencia desde el 01/01/2018 al 31/12/2020.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para 2018 un 1,8% salvo para el concepto de dietas
  • Para 2019 un 1,8% salvo para el concepto de dietas
  • Para 2020 un 2% salvo para el concepto de dietas

Con fecha 08 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Convenio Colectivo General de Industrias Químicas con vigencia desde su publicación y hasta el 31/12/2020.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para el año 2018: 2,5%
  • Para el año 2019: 2,5%
  • Para el año 2020: 2,5%

 

Con fecha 03 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el Convenio Colectivo de Industrias y Servicios del Metal con una vigencia desde el 01/01/2018 al 31/12/2020.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para el año 2018: 2,2%
  • Para el año 2019: 2,2%
  • Para el año 2020: 2,2%

Con fecha 25 de Mayo de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el Convenio Colectivo de Talleres de Reparación de Vehículos con vigencia para los años 2018 a 2020.

Los incrementos salariales pactados serán los siguientes:

  • Para el año 2018 de un 1,75%
  • Para el año 2019 de un 1,50%
  • Para el año 2020 de un 1%

Con fecha 16 de Mayo de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el Convenio Colectivo de Industrias de Ebanistería, Carpintería y Afines para la provincia de Albacete con vigencia 2014 a 2020.

La jornada laboral pactada es de 1752 horas anuales.

Con fecha 03 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete el Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Sidreras con vigencia para los años 2018 y 2019.

El incremento salarial pactado será el siguiente:

  • Para el año 2018 se incrementa en un 1,7% sobre todos los conceptos económicos excepto para el plus de productividad que se incrementa en un 1%, tales incrementos serán calculados sobre las tablas del año 2017.
  • Para el año 2019 se incrementa en un 2%, sobre todos los conceptos económicos excepto para el plus de productividad que se incrementa en un 1%, tales incrementos serán calculados sobre las tablas del año 2018.

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