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Publicado el convenio colectivo “Industrias vinícolas, alcoholeras, licoreras y sidreras” 2023/2024

Jueves, 14 Diciembre 2023

Ayer se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, BOP, el convenio colectivo de las “Industrias vinícolas, alcoholeras, licoreras y sidreras” 2023/2024, suscrito el pasado 1 de septiembre por la patronal Asociación de Empresarios del Vino de Albacete (integrada en FEDA) y los sindicatos CC.OO. y UGT.

Las principales novedades que introduce este convenio son las siguientes:

Vigencia:

1 de enero de 2023 a 31 de diciembre de 2024.

Incrementos Salariales:

Para el año 2023 y con efectos de 1 de enero se incrementan sobre todos los conceptos retributivos en un 4 % según figura en las tablas del Anexo I (A excepción del Plus de nocturnidad que no sufrirá variación durante toda la vigencia del presente convenio).

Finalizado 2023, si el IPC interanual de diciembre de 2023 fuera superior al 4%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1% con efectos de 1 de enero de 2024.

Para el año 2024: Al resultado del incremento del párrafo anterior se aplicará un 3%.  

Finalizado 2024, si el IPC interanual de diciembre de 2024 fuera superior al 3%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1% con efectos de 1 de enero de 2025.

Plus de Nocturnidad:

Con efectos de 1 de julio de 2023 se establece un nuevo plus de nocturnidad de 1,30€/hora, para el trabajo prestado entre las 22 y las 6 horas. Dicho plus no sufrirá incremento alguno durante toda la vigencia del convenio.

Ceses:

En materia de contratos temporales, se adecuan las indemnizaciones por cese a lo dispuesto en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores.

Contratación:

Se han adaptado las distintas modalidades de contratación a la legislación vigente, destacando la ampliación de la vigencia de los contratos de duración determinada hasta un máximo de 12 meses, así como la regulación de la forma y tiempo de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos.

Clasificación Profesional:

Se introduce un nuevo sistema de clasificación profesional cuyos efectos se extenderán a partir del 1 de enero de 2024. 

Régimen Disciplinario:

Se introduce una novedosa regulación que viene a paliar la carencia que el convenio tenía en esta materia.  

Puedes descargarte el correspondiente Convenio en el pie de esta noticia. 

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