Se ha publicado en el BOE la Resolución de 6 de noviembre de 2025 de la Dirección General de Trabajo el Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

Ámbito de aplicación. El presente convenio es de aplicación obligatoria en todo el territorio del estado español para aquellas empresas, industrias, agentes o gestores que desarrollan alguno o todos de los siguientes procesos definidos en los artículos 2 y 3.

Definición de industrias afectadas. Las industrias o actividades sujetas a este convenio se definen en la siguiente forma:

1. Recuperadores y recicladores.
2. Recuperadores y recicladores de textiles.
3. Recuperadores y recicladores de metales.
4. Recuperadores y recicladores de residuos de papel y cartón.
5. Recuperadores y recicladores de residuos de goma, plástico y neumáticos.
6. Recuperadores y recicladores de residuos de vidrio y botellas.
7. Recuperadores y recicladores de residuos de madera.
8. Recuperadores y recicladores de residuos en general.
9. Promoción cívica.

 Hoy lunes 13 de octubre, ha sido publicado el Convenio colectivo de industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Sidreras para la provincia de Albacete (BOP nº 119), suscrito en su día por la Asociación de Empresarios del Vino de Albacete, AEVAB (integrada en FEDA) y los sindicatos CC.OO. y UGT.

Las principales novedades que introduce dicho convenio son las siguientes:

Vigencia:

El pasado 31 de marzo se firmó el Convenio Colectivo General de Trabajo para la Industria Textil y de la Confección para el período 2024-2026. Con la intención de abordar las principales novedades introducidas en el nuevo convenio, así como, sus implicaciones prácticas, el próximo viernes 25 de abril, a las 9:30h, en formato online, FEDECON llevará a cabo una sesión informativa y formativa en la que habrá un espacio para resolver dudas y facilitar la correcta aplicación de las nuevas disposiciones que, para una mejor organización de la jornada, te agradecemos nos envíes, por esta misma vía, aquellas preguntas que consideres.

Como continuación a la información que se envió el pasado 20 de enero sobre el preacuerdo que se alcanzó entre la totalidad de la representación de la patronal sectorial y las Centrales Sindicales UGT-FICA y CC.OO-Industria, comunicamos que el lunes 31 de marzo de 2025, se procedió a la firma del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección 2024-2026.

Se ha publicado la Resolución de 10 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios.

Ámbito de aplicación funcional.  Este convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de:

• Peluquerías.
• Barberías.
• Institutos de belleza y gabinetes de estética.
• Salones de manicura, pedicura y depilación.

Ámbito de aplicación territorial. El presente convenio será de obligatoria aplicación en todo el territorio del Estado español. Así mismo, se aplicará a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

Ámbito de aplicación personal. Se regirán por el presente convenio todos los trabajadores sin exclusiones y todos los empresarios, tanto si son personas físicas como jurídicas, incluidos en los ámbitos funcional y territorial establecidos en los artículos anteriores.

Ámbito de aplicación temporal. El presente convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2024 sea cual fuera su fecha de publicación en el BOE y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.

Los efectos económicos iniciarán su vigencia en fecha 1 de julio de 2024.