Firmado el convenio colectivo de Industrias y Servicios del METAL para los años 2026, 2027 y 2028

Tras intensas reuniones en los últimos meses se ha alcanzado un acuerdo cuyas principales novedades, respecto al convenio anterior, son las siguientes:

Vigencia:

1 de enero de 2026 a 31 de diciembre de 2028.

Jornada Laboral:

Año 2026: 1776 horas (igual que el año anterior)

Año 2027: 1772 horas (reducción de 4 horas)

Año 2028: 1768 horas (reducción de 4 horas)

Incrementos Salariales:

Para el año 2026: Con efectos de 1 de enero se incrementan todos los conceptos retributivos en un 3,5%.  

Finalizado 2026, si el IPC interanual de diciembre de 2026 fuera superior al 3,5%, se aplicará un incremento adicional igual a esa diferencia con un máximo del 1%, que produciría sus efectos a partir del 1 de enero de 2027.

Para el año 2027: Con efectos de 1 de enero se incrementan todos los conceptos retributivos en un 3,5%.  

Finalizado 2027, si el IPC interanual de diciembre de 2027 fuera superior al 3,5%, se aplicará un incremento adicional igual a esa diferencia con un máximo del 1%, que produciría sus efectos a partir del 1 de enero de 2028.

Para el año 2028: Con efectos de 1 de enero se incrementan todos los conceptos retributivos en un 3,5%.  

Finalizado 2028, si el IPC interanual de diciembre de 2028 fuera superior al 3,5%, se aplicará un incremento adicional igual a esa diferencia con un máximo del 1%, que produciría sus efectos a partir del 1 de enero de 2029.

Comisión de trabajo.

Además, se ha acordado la creación de unas comisiones de trabajo específicas para el estudio de determinadas materias específicas como son la regulación y determinación del tiempo de trabajo, disponibilidad del mismo (guardias o retenes), prevención de riesgos laborales (complementos de penosidad, peligrosidad y toxicidad).

Puedes descargar el contenido íntegro de este convenio en el enlace que se encuentra en la parte inferior de esta noticia.