FEDA

Objetivos. Qué vas a aprender

Adquirir habilidades y conocimientos para mejorar el compromiso y la motivación en la organización, además de desarrollar actitudes favorables ante la toma de decisiones y la resolución de conflictos.

Contenidos

• Técnicas de Motivación Laboral:
  • Introducción a la motivación laboral.
  • Acciones para motivar al personal.
  • Estrategias de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
  • La influencia y su impacto en la motivación.
• Inteligencia Emocional en la Organización y Satisfacción Laboral:
  • Exploración de las emociones en el entorno laboral.
  • Definición y concepto de satisfacción laboral.
  • Incorporación de la inteligencia emocional en el ámbito organizacional.
• Delegación y Liderazgo:
  • Comprensión de la delegación y su importancia.
  • Definición y características del liderazgo efectivo.
• La Comunicación en la Empresa y en los Equipos de Trabajo:
  • Concepto y relevancia de la comunicación empresarial.
  • Formación de equipos de trabajo y su dinámica.
• Toma de Decisiones en Equipo:
  • Identificación de situaciones problemáticas en el trabajo.
  • Proceso de análisis de problemas y toma de decisiones en situaciones complejas: fases y herramientas.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación: HABILIDADES DIRECTIVAS: INFLUIR, MOTIVAR Y TOMA DE DECISIONES
Código: ADGD146PO

OBJETIVO GENERAL

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de la organización y para entender, afrontar y desarrollar actitudes favorables ante la toma de decisiones y la negociación en la resolución de conflictos.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL.
1.1. Introducción.
1.2. Acciones para motivar al personal.
1.3. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
1.4. La influencia y la motivación.
2. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ORGANIZACIÓN Y LA SATISFACCIÓN LABORAL.
2.1. Las emociones.
2.2. ¿Qué entendemos por trabajo?
2.3. ¿Qué es la satisfacción laboral?
3. DELEGACIÓN Y LIDERAZGO.
3.1. ¿Qué es la delegación?
3.2. ¿Qué es el liderazgo?
4. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Y EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
4.1. ¿Qué es la comunicación?
4.2. ¿Qué es un equipo de trabajo?
5. LA TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO.
5.1. Las situaciones problemáticas en el trabajo.
5.2. El proceso de análisis de problemas y toma de decisiones ante situaciones complejas: fases y herramientas.

Objetivos. Qué vas a aprender

• Aprende a identificar la tipología vinícola y descubre las metodologías tradicionales y las tendencias más innovadoras en el análisis sensorial del vino.
• Explora la relación entre el clima, el suelo y la vid, desentrañando la complejidad detrás de la producción de la uva y su transformación en vino.
• Sumérgete en las regulaciones vitivinícolas clave y comprende el etiquetado de los vinos, explorando menciones clásicas y distintivos por países.
• Domina el arte de la cata y el servicio del vino, desde su temperatura óptima hasta el uso del cristal perfecto para realzar cada sabor.
• Descubre los secretos de los maridajes perfectos, aprendiendo a combinar vinos con distintas experiencias gastronómicas, desde aperitivos hasta platos principales.

Contenidos

• Clima, Tierra y Hombre: Desde la cepa hasta la botella, explorando el terroir, la maduración de la uva y los procesos de vinificación.
• Legislaciones Principales: Adéntrate en las regulaciones vitivinícolas y el etiquetado de los vinos.
• La Bodega en Casa: Observa el envejecimiento del vino y descubre cómo apreciar su evolución.
• El Vino y su Servicio: Desde la temperatura ideal hasta la elección del cristal y las copas adecuadas para cada vino.
• Maridajes: Explora las combinaciones perfectas entre vinos y diferentes platos, desde aperitivos hasta gastronomía internacional.

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional HOSTELERÍA Y TURISMO
Área Profesional: RESTAURACIÓN
Denominación: ANALISIS SENSORIAL DE VINOS
Código: HOTR001PO

OBJETIVO GENERAL

Realizar el análisis sensorial, identificando la tipología vinícola, aplicando tanto la metodología más tradicional, así como las nuevas tendencias.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. CLIMA, TIERRA Y HOMBRE.
1.1. De la cepa al vino.
1.2. Suelo clima y vid. la poda.
1.3. Componentes de la uva.
1.4. Maduración de la uva.
1.5. El color de la uva.
1.6. Aroma y sabor en la uva.
1.7. La vendimia.
1.8. La vinificación.
1.9. Composición del vino.
1.10. Crianza.
1.11. Tipos de vino.
2. LEGISLACIONES PRINCIPALES.
2.1. El etiquetado de los vinos.
2.2. Menciones clásicas y países.
3. LA BODEGA EN CASA.
3.1. Observación de los vinos en el envejecimiento.
4. EL VINO Y SU SERVICIO.
4.1. Los vinos y su temperatura.
4.2. Decantar o trasvasar.
4.3. El cristal y su historia.
4.4. Las copas y los vinos.
5. MARIDAJES.
5.1. Vino y gastronomía.
5.2. Maridajes genéricos.
5.3. El vino en el aperitivo.
6. LOS COMPONENTES DEL VINO.
6.1. Las sustancias colorantes.
6.2. Las sustancias aromáticas.
6.3. Las sustancias dulces.
6.4. Las sustancias ácidas.
6.5. Las sustancias saladas.
6.6. Las sustancias amargas.
7. EL EQUILIBRIO EN LOS VINOS.
7.1. El equilibrio y la interferencia entre los sabores.
7.2. Los equilibrios aromáticos.
8. LA CATA: TIPOS Y TÉCNICAS.
8.1. Definición de cata.
8.2. Objetivos de la cata.
8.3. En la cata profesional.
8.4. Los tipos de cata.
9. FASE VISUAL.
9.1. Color intensidad, matiz, capa y estado.
9.2. Limpidez, transparencia y brillo.
9.3. La fluidez.
10. FASE OLFATIVA.
10.1. La fisiología.
10.2. Aroma.
10.3. Expresiones y términos sobre las cualidades del vino.
10.4. División de los aromas según Max Léglise.
10.5. Aroma versus buqué.
11. FASE GUSTATIVA.
11.1. La fisiología del gusto.
11.2. Las sensaciones gustativas en la boca.
11.3. Las sustancias sápidas del vino.
11.4. La vinosidad.
11.4. La permanencia gustativa.
12. DEFECTOS DEL VINO Y SU ORIGEN.
12.1. Los defectos más comunes en un vino.
12.2. Como detectar defectos en el vino.

Objetivos. Qué vas a aprender

Dominar la metodología de Design Thinking, comprendiendo sus principios y fases, para desarrollar soluciones innovadoras y atractivas, alineadas con las necesidades y deseos del usuario final.

Contenidos

• Fundamentos del Design Thinking: Exploración de los principios y filosofía del Design Thinking. Enfoque centrado en el usuario y comprensión de sus necesidades.
• Fases del Proceso de Design Thinking: Profundización en cada etapa: Empatía, Definición, Ideación, Prototipado y Testeo. Aplicación práctica de cada fase con ejemplos reales.
• Herramientas y Técnicas Específicas: Uso de diversas herramientas y técnicas para fomentar la creatividad, como mapas de empatía, brainstorming, prototipado rápido, entre otros.
• Aplicación Práctica: Casos de estudio y ejercicios para aplicar el Design Thinking en situaciones reales. Análisis de resultados y adaptación de soluciones según el feedback del usuario.
• Integración y Lanzamiento: Estrategias para integrar las soluciones diseñadas en los procesos empresariales. Planificación y lanzamiento efectivo de las ideas innovadoras generadas.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Certificado de profesionalidad de nivel 1
• Título Profesional Básico (FP Básica)
• Título de Grado en educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
• Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente
• Certificado de profesionalidad de nivel 2
• Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
• Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación: DESIGN THINKING PARA LA INNOVACIÓN
Código: ADGD37

OBJETIVO GENERAL

Aplicar la metodología de Design Thinking, como procedimiento de diseño centrado en las necesidades de las personas, descubriendo sus principios y fases para desarrollar soluciones innovadoras y deseables para los mercados y usuarios

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Identificación de los principios básicos del Design Thinking
1.1. Design Thinking como actividad innovadora. Concepto Design Thinking
1.2. El equipo de diseño
1.3. Análisis de necesidades de usuarios. Las personas en el centro del proceso de diseño
1.4. Design Thinking y metodologías ágiles
2. Aplicación de la metodología Design Thinking
2.1. Pasar a la acción
2.2. Creación del equipo de diseño
2.3. Principales valores del equipo
2.4. Gestión de las fases de Design Thinking
2.5. Utilización de la metodología Design Thinking en la gestión empresarial
3. Utilización de herramientas en el análisis de las necesidades de los usuarios. Estudio de la empatía
3.1. Tipología y análisis de usuarios
3.2. Métodos de investigación
3.3. Obtención y análisis de la información
3.4. La entrevista con los usuarios
3.5. Observación del usuario como fuente de información
3.6. Otras herramientas
3.7. Alcanzando el insight
3.8. Diseño de estrategias innovadoras en la gestión empresarial
4. Desarrollo del proceso de creación
4.1. Diseñadores creativos
4.2. Originalidad e innovación
4.3. Herramientas creativas
4.4. Obtención de buenas ideas
4.5. Soluciones creativas
5. Realización del prototipado
5.1. Características del prototipo. Tipos de prototipado
5.2. Construyendo para pensar
5.3. El producto mínimo viable
5.4. Técnicas de testing del prototipo
5.5. Planificar el testing
5.6. Aprendiendo del usuario
5.7. El refinado del prototipo
5.8. Utilización de técnicas de testing y planificación innovadora
6. Utilización de la narrativa en el diseño
6.1. Storytelling para la conexión con el usuario
6.2. Gestión de los canales de comunicación
6.3. Conexión con las empresas
6.4. Feedback e iteración continua

Objetivos. Qué vas a aprender

Comprender y aplicar los principios del neuromarketing, analizando su impacto en la mente del consumidor y utilizando técnicas científicas para desarrollar estrategias publicitarias exitosas.

Contenidos

• Del Marketing al Neuromarketing
• Fundamentos y bases del neuromarketing.
  • Neurociencia aplicada a la toma de decisiones del consumidor.
  • Estructura y funciones cerebrales relevantes.
  • Enfoque en memoria, atención y los sentidos en la publicidad.
  • Investigación Comercial y de Mercados
• Estudios prácticos sobre el comportamiento del consumidor.
  • Análisis de datos y tendencias en la conducta de compra.
  • Laboratorio de Neuromarketing
• Herramientas de análisis neurológico aplicado al marketing.
  • Medidores de atención y emociones: eyetracking, GSR, EEG, resonancia magnética funcional, entre otros.
  • Aplicaciones prácticas en el mercado real.
  • Percepciones y Realidades
• Influencia de factores externos e internos en nuestras percepciones.
  • Relación entre los sentidos y la percepción de la publicidad.
  • Fundamentos de Marketing a través del Neuromarketing
• Aplicación de conocimientos en branding y posicionamiento.
  • Integración de conceptos neuromarketing en las 4P del marketing.
  • Diseño del producto, comunicación y estrategias de venta.
  • Publicidad y Manipulación
• Patrones biológicos de comportamiento en el consumidor.
  • Impacto de las neuronas espejo y la influencia social en las decisiones de compra.
  • Factores que afectan y manipulan el comportamiento del consumidor en el consumo.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: NEUROMARKETING
Código: COMM123PO

OBJETIVO GENERAL

Conocer en la práctica el alcance de los conceptos asociados al Neuromarketing y su aplicabilidad analizando casos reales y estudiando los efectos que la publicidad y las marcas tienen en la mente además de proporcionar un conjunto de recursos para desarrollar estrategias exitosas.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. DEL MARKETING AL NEUROMARKETING.
1.1. Conceptos y bases del neuromarketing.
1.2. Fundamentos de neuromarketing: Bases neuronales aplicadas a la conducta del consumidor y la toma de decisiones de compra.
1.3. Estructura y función cerebral.
1.4. Base científica del neuromarketing.
1.5. Memoria y atención.
1.6. Los cinco sentidos + 1
2. INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y DE MERCADOS.
2.1. Estudios reales y casos prácticos.
2.2. Investigación en conducta del consumidor.
2.3. Analítica en comportamiento de compra.
3. LABORATORIO DE NEUROMARKETING
3.1. Herramientas de análisis.
3.2. Ejemplos aplicados a la realidad del mercado.
4. PERCEPCIONES Y REALIDADES.
4.1. Condicionantes de nuestras percepciones.
4.2. Los sentidos.
5. FUNDAMENTOS DE MARKETING A TRAVÉS DEL NEUROMARKETING
5.1. Aplicación de conocimientos.
5.2. Branding: neuromarketing aplicado al posicionamiento de productos y marcas.
5.2. Las 4P y el neuromarketing.
5.3. Conceptualización, comunicación e imagen.
5.4. Comunicación promoción y publicidad.
5.5. Diseño del producto y su ubicación.
5.6. Ecommerce.
6. PUBLICIDAD Y MANIPULACIÓN.
6.1. Patrones biológicos de comportamiento en las compras.
6.2. Las neuronas espejo.
6.3. La tendencia a seguir a los demás.
6.4. Factores endógenos y exógenos que alteran conductas en consumo.

Objetivos. Qué vas a aprender

Dominarás la implementación de estrategias de ventas complejas, adoptando las habilidades necesarias para potenciar relaciones con clientes en el panorama digital actual.

Contenidos

• Mobile Business
• Exploración de dispositivos y sistemas operativos.
  • Comportamiento del usuario en Mcommerce y la relevancia del Mobile Marketing.
  • Estrategias y tácticas efectivas en Social Mobile Marketing.
  • Medios de Pago y Sistemas Financieros
• Detalles esenciales sobre medios de pago.
  • Análisis de datos, agentes y sistemas financieros claves.
  • Gestión de Relaciones con Clientes (CRM)
• Fases del proceso CRM y sus ventajas.
  • Implementación efectiva y evaluación de la preparación empresarial.
  • Soluciones CRM para desafíos empresariales comunes.

Requisitos de acceso

Según la normativa este curso no cuenta con plazas para la Administración Pública.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: COMPRAVENTA
Denominación: ESTRATEGIAS B2B Y VENTA COMPLEJA EN LA ERA DIGITAL
Código: COMT116PO

OBJETIVO GENERAL

Dominar las herramientas para poner en marcha modelos de venta compleja y adquirir las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia de clientes en los nuevos entornos digitales.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. MOBILE BUSINESS
1.2. Sistemas operativos
1.3. Comportamiento del usuario Mcommerce
1.4. Importancia del Mobile Marketing
1.5. Estrategia Mobile Marketing

1.6. Social Mobile Marketing
2. MEDIOS DE PAGO (AGENTES-SISTEMAS DE PAGO)
2.1. Introducción a los medios de pago
2.2. Datos
2.3. Agentes
2.4. Sistemas de pago
3. CRM (INTRODUCCIÓN- FASES DEL PROCESO-BENEFICIOS Y VENTAJAS-IMPLEMENTACIÓN)
3.1. Introducción
3.2. Fases del proceso de un CRM
3.3. Beneficios y ventajas
3.4. Implementación
3.5. ¿Está preparada tu empresa?
3.6. Errores más frecuentes
3.7. CRM para solucionar problemas de la empresa

Objetivos. Qué vas a aprender

Realizar operaciones básicas de diseño y promoción de sitios web, aplicando técnicas de marketing online y comprendiendo el comportamiento del cliente digital.

Contenidos

• Internet Marketing: Conceptos Generales y Herramientas
  • Evolución del marketing desde la era pre-Internet.
  • Beneficios y diferencias entre marketing online y tradicional.
• El Plan de Marketing
  • Análisis de la situación y objetivos del e-Marketing Plan (EMP).
  • Variables del e-Marketing Mix y Modelo AIDA.
• El Comportamiento del Cliente Online
  • Variables que influyen en el comportamiento del consumidor digital.
  • Proceso de toma de decisiones de compra en entornos digitales.
• Cómo Promocionar y Construir un Sitio Web
  • Fases y procesos para la construcción de un sitio web.
  • Diseño efectivo de un sitio web y opciones de hospedaje.
• Navegabilidad y Diseño Web
  • Herramientas de navegación y mapas del sitio.
  • Factores clave en la construcción de una experiencia de usuario efectiva.
• Posicionamiento y Estrategias Online
  • Estrategias de atracción y posicionamiento en buscadores.
  • Elementos y técnicas para mejorar la visibilidad online.
• Publicidad Online y Estrategias de Marketing
  • Diferentes formatos de publicidad online y contratación.
  • Estrategias de e-Mail marketing y programas de afiliación.
• Conceptos Relacionados con la Publicidad Online
  • Formas de contratación de publicidad online y ventajas.
  • Estrategias offline y su relación con el marketing digital.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: MARKETING ON LINE: DISEÑO Y PROMOCIÓN DE SITIOS WEB
Código: COMM031PO

OBJETIVO GENERAL

Realizar las operaciones básicas de diseño y promoción de sitios web teniendo en cuenta el comportamiento del cliente on line, la navegabilidad y las técnicas de publicidad on line, a partir del marketing on line.

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. INTERNET MARKETING: CONCEPTOS GENERALES Y HERRAMIENTAS
1.1. El Concepto Marketing.
1.2. Etapa de orientación a la producción.
1.3. Orientación a las ventas.
1.4. De la etapa de ventas al marketing.
1.5. El marketing tras la llegada de Internet.
1.6. Breve historia de Internet.
1.7. Internet como herramienta de marketing.
1.8. Beneficios de Internet para el Marketing.
1.9. Diferencias de ideas y conceptos entre el marketing online y el marketing tradicional.
1.10. Los catálogos electrónicos.
1.11. El nacimiento del marketing electrónico.
1.12. Cómo desarrollar un Electronic Marketing Plan (EMP).
2. EL PLAN DE MARKETING
2.1. Las fases de un e-Marketing Plan (EMP).
2.2. Análisis de la situación.
2.3. Análisis interno de la propia empresa.
2.4. Análisis del entorno.
2.5. Entorno general.
2.6. Entorno comercial.
2.7. Debilidades, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades.
2.8. Los objetivos de un e-Marketing Plan (EMP).
2.9. El Modelo AIDA. Las variables del e-Marketing Mix.
3. EL COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE ONLINE
3.1. Las variables en los modelos de comportamiento del consumidor.
3.2. Las variables Independientes.
3.3. Características personales.
3.4. Características ambientales.
3.5. Las variables intervinientes (Moderadas).
3.6. Las variables dependientes: Las decisiones de compra.
3.7. El proceso de toma de decisión del consumidor.
3.8. Modelo genérico de decisión de compra
4. CÓMO PROMOCIONAR Y CONSTRUIR UN SITIO WEB
4.1. Plataforma: el proceso de construcción de un sitio web.
4.2. Front-office y Back-office.
4.3. Fases proceso de construcción de un sitio web.
4.4. Seleccionar un modelo de hospedaje o alojamiento Web.
4.4.1. Registrar un nombre de dominio.
4.4.2. Crear y administrar el contenido.
4.5. Diseñar el sitio web.
4.5.1. Construir el sitio web y probarlo.
4.6. Presentación: el diseño efectivo de un sitio web WON versus WOE.
4.6.1. La estructura de un sitio web.
4.6.2. La estructura jerárquica.
4.6.3. Otras estructuras no jerárquicas.
4.7. La página de bienvenida (homepage).
5. NAVEGABILIDAD
5.1 Las barras de navegación.
5.2 Los mapas del sitio web.
5.3 Herramientas de búsqueda y ayudas.
5.4 Consistencia.
5.5 Rendimiento.
5.6 Apariencia.
5.7 Control de la calidad.
6. ¿QUIÉNES CONSTRUYEN LOS WEB SITES?
6.1. Los contenidos.
6.2. Las cookies como herramienta de ayuda a la personalización de contenidos.
6.3. Como atraer navegantes a un sitio web.
6.4. Estrategias online.
6.5. Posicionamiento en buscadores.
6.6. Titles.
6.7. META description.
6.8. META keywords.
6.9. HTML body structure.
7. ALGUNOS CONSEJOS ADICIONALES
7.1. Publicidad on-Line.
7.2. Banners.
7.3. Alternativas a los banners convencionales.
7.4. Cómo se contrata la publicidad online.
8. ALGUNOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA PUBLICIDAD ONLINE
8.1. Formas de contratación de publicidad online.
8.2. Programas de afiliación.
8.3. E-Mail marketing.
8.4. Ventajas de la publicidad online.
8.5. Estrategias offline.

Objetivos. Qué vas a aprender

El objetivo es identificar y aplicar técnicas de decoración y merchandising para optimizar la presentación de productos en tiendas y escaparates, considerando elementos como el espacio, el color, la iluminación y la imagen comercial.

Contenidos

• Decoración en Tiendas y Escaparates:
  • Distribución del espacio y diseño de escaparates.
  • Reglas y composición para escaparates efectivos.
• El Color y su Uso en la Decoración:
  • Clasificación, armonía y aplicación del color.
  • El color en mobiliario y estaciones.
• La Iluminación en Escaparates y Tiendas:
  • Sistemas y aplicaciones de iluminación.
  • Uso efectivo de la luz en ambientes comerciales.
• Presentación y Disposición del Producto:
  • Orden y disposición del producto.
  • Técnicas de reordenamiento y presentación estacional.
• Mobiliario y Elementos Decorativos:
  • Tipos y usos del mobiliario en tiendas.
  • Atrezzo y materiales para escaparates.
• El Escaparate como Elemento Visual:
  • Mensaje, funciones y tipos de escaparates.
  • Técnicas decorativas y de atrezzo.
• Estilos Decorativos y Su Aplicación:
  • Estilos clásicos, rústicos, modernos y vanguardistas.
  • Interpretación y aplicación de estilos en escaparatismo.
• Imagen Comercial y Merchandising:
  • Identidad visual y creatividad publicitaria.
  • Estrategias de merchandising interior y exterior.
• Visual Merchandising y Técnicas de Presentación:
  • Factores, distribución y consejos para el visual merchandising.
  • Distribución efectiva de la mercadería.
• Publicidad en Tiendas y Ferias Comerciales:
  • Estrategias publicitarias para puntos de venta y ferias.
  • Diseño y clasificación de stands para ferias.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional COMERCIO Y MARKETING
Área Profesional: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Denominación: DECORACION EN TIENDAS Y ESCAPARATES
Código: COMM013PO

OBJETIVO GENERAL

Identificar los elementos que influyen en la distribución y presentación de los productos en las tiendas, el merchandising y los escaparates, teniendo en consideración las técnicas y estilos decorativos, así como la imagen comercial de la organización.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. DECORACIÓN EN TIENDAS
1.1. Distribución y recomendación del espacio de venta.
1.1.1. Introducción.
1.1.2. La planeación.
1.1.3. El dibujo.
1.1.4. Levantamiento.
1.1.5. Centro de interés.
1.2. Cualidades del escaparate.
1.2.1. Concepto de escaparate.
1.2.2. Reglas básicas para un buen escaparate.
1.2.3. Composición del escaparate.
1.2.4. Cualidades del escaparate.
2. EL COLOR
2.1. Introducción.
2.2. Círculo cromático.
2.3. Clasificación del color.
2.4. Colores fríos y calientes.
2.5. Armonía y contraste.
2.6. La expresividad de los colores.
2.7. El color como elemento decorativo.
2.8. Introducción.
2.9. Características de los colores.
2.10. El color en los establecimientos.
2.11. El color en el mobiliario.
2.12. El color en las estaciones.
3. LA ILUMINACIÓN
3.1. La iluminación.
3.2. Lámparas y sistemas de iluminación.
3.3. Aplicación de la luz a un local.
4. EL PRODUCTO Y SU PRESENTACIÓN
4.1. Conocimientos y disposición del producto.
4.2. Instalaciones comerciales: clasificación y ordenación.
4.3. Soportes.
4.4. Reordenamiento periódico de los productos.
4.5. Pasos que deben seguirse.
4.6. Temas de temporada.
4.7. Funciones permanentes de una presentación visual.
4.8. Mobiliario.
4.9. Utilería.
4.10. Escaparates o vitrinas.
5. EL MOBILIARIO
5.1. Tipos de mobiliario.
5.2. Mobiliario en la tienda.
6. EL ESCAPARATE COMO ELEMENTO
6.1. Mensaje que debe transmitir el escaparate.
6.2. Funciones y objetivos que debe cumplir el escaparate.
6.3. Mensaje del escaparate.
7. TIPOS DE ESCAPARATE
7.1. Introducción.
7.2. Escaparates según su estructura.
7.3. Escaparates según su género: textil.
7.4. Escaparates según su género: complementos.
7.5. Escaparates según su género: ocio.
7.6. Escaparates según su género: otros.
8. MATERIALES Y ATREZZO
8.1. Elección de materiales adecuados.
8.2. Materiales a utilizar en el escaparate.
9. TÉCNICAS DECORATIVAS
9.1. Pinturas.
9.2. Papel pintado.
9.3. Técnicas de pintura.
9.4. Suelos.
9.5. Paredes.
10. ESTILOS DECORATIVOS
10.1. Introducción.
10.2. Clásico reinterpretado.
10.3. Rústico.
10.4. Moderno y minimalista.
10.5. Vanguardista.
10.6. El kitsch.
11. LA IMAGEN COMERCIAL
11.1. El logotipo, rótulos y demás soportes.
11.2. Fases de la creatividad.
12. MERCHANDISING
12.1. El merchandising exterior.
12.2. El merchandising interior.
13. VISUAL MERCHANDISING
13.1. Factores del visual merchandising.
13.2. Distribución de la mercadería.
13.3. Consejos para el visual merchandising.
14. PUBLICIDAD
14.1. Publicidad en exteriores e interiores.
14.2. Publicidad en el lugar de venta.
14.3. Puntos fríos y calientes.
15. STAND DE FERIAS
15.1. Pasos para la presentación de un stand.
15.2. Distribución y recorrido.
15.3. Clasificación del stand.

Objetivos. Qué vas a aprender

El objetivo es perfeccionar tus habilidades en Photoshop, explorando herramientas avanzadas para la manipulación de imágenes y el diseño gráfico de alta calidad.

Contenidos

• Información de la Imagen:
  • Modelos y modos de color.
  • Uso de la paleta Historia y datos de imagen.
• Canales, Máscaras y Capas:
  • Trabajo avanzado con canales, máscaras y capas.
  • Edición no destructiva mediante máscaras y capas vectoriales.
• Trabajo Avanzado con Capas:
  • Estilos de capa y composiciones complejas.
  • Creación de composiciones artísticas y grupos de capas.
• Filtros y Efectos Especiales:
  • Aplicación de filtros y efectos visuales.
  • Uso avanzado de plugins y filtros para efectos específicos.
• Ajustes Avanzados de Color y Obtención de Imágenes:
  • Calibración de dispositivos y gestión de color.
  • Procesamiento de imágenes con cámaras digitales.
• Automatización y Optimización de Tareas:
  • Grabación y ejecución de acciones para automatizar procesos.
  • Optimización de tareas mediante comandos automatizados.
• Diseño para Web y Multimedia:
  • Creación de imágenes y efectos para páginas web.
  • Optimización y adaptación de imágenes para medios digitales.
• Creación Avanzada de Contenido Multimedia:
  • Creación de animaciones y trabajo con vídeo.
  • Diseño de objetos en 3D y su manipulación.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ARTES GRÁFICAS
Área Profesional: DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA
Denominación: PHOTOSHOP AVANZADO
Código: ARGG013PO

OBJETIVO GENERAL

Manejar y adquirir conocimientos avanzados sobre Photoshop, de manera que se mejore y perfeccione la realización de tareas de digitalización y tratamiento de la imagen.

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. INFORMACIÓN DE LA IMAGEN
1.1. Modelos de color.
1.2. Modos de color.
1.3. Convertir entre modos.
1.4. La paleta Historia.
1.5. Datos en la imagen.
2. CANALES Y MÁSCARAS
2.1. Trabajar con canales.
2.2. Canales de tintas planas.
2.3. Las máscaras.
2.4. Los canales alfa.
2.5. Máscara de texto.
3. EDICIÓN NO DESTRUCTIVA
3.1. Máscara de recorte.
3.2. Máscara de capa y vectoriales
3.3. Capas de ajuste.
3.4. Capas de relleno.
4. TRABAJANDO CON CAPAS
4.1. Estilos de capa
4.2. Trabajar con estilos
4.3. Grupos de capas
4.4. Crear composiciones.
5. FILTROS I
5.1. Los efectos de los filtros.
5.2. El comando Transición.
5.3. La galería de filtros.
5.4. Deformar la imagen.
5.5. Creación de motivos.
5.6. Aislar un objeto.
6. FILTROS II
6.1. El filtro Licuar.
6.2. Interpretar y pixelar.
6.3. Filtros enfocar y desenfocar.
6.4. Otros filtros.
6.5. Plugins.
7. AJUSTAR EL COLOR
7.1. Introducción.
7.2. Calibrar los dispositivos.
7.3. Gestión de color.
7.4. Perfil de color de una imagen.
8. OBTENER IMÁGENES
8.1. Escanear imágenes.
8.2. Filtrar la captura.
8.3. La cámara digital.
8.4. Parámetros de impresión.
9. AUTOMATIZAR TAREAS
9.1. Grabar y ejecutar acciones.
9.2. Editar la acción.
9.3. El comando Lote.
9.4. Utilizar droplets.
9.5. Comandos Automatizar.
10. EFECTOS ESPECIALES I
10.1. Reflejar imágenes.
10.2. Transparencia de cristales.
10.3. Fuego y humo.
10.4. Gotas de agua.
11. EFECTOS ESPECIALES II
11.1. Crear texturas.
11.2. Botones transparentes.
11.3. Diseñar objetos.
11.4. Ambientes.
12. EFECTOS ESPECIALES III
12.1. Envejecer una imagen.
12.2. Convertir en dibujo.
12.3. Convertir en acuarela.
12.4. Efecto de lluvia
12.5. Presentaciones en PDF y conjunto de imágenes.
13. EEFECTOS ESPECIALES IV
13.1. Alinear y fusionar capas automáticamente
13.2. Crear panorámicas
13.3. Escala según el contenido
13.4. Imágenes HDR
14. DISEÑO DE PÁGINAS WEB
14.1. Introducción.
14.2. Preparar Photoshop.
14.3. Comando Zoomify.
14.4. Galería de fotografías Web.
15. SECTORES EN PÁGINAS WEB
15.1. La herramienta Sector.
15.2. Propiedades de los sectores.
15.3. Guardar la tabla de imagen.
16. OPTIMIZAR IMÁGENES PARA LA WEB
16.1. Optimizar imágenes GIF.
16.2. Transparencia en GIF.
16.3. Optimizar el formato JPEG.
16.4. Simulación de transparencia en JPEG
16.5. Optimizar el tamaño.
16.6. Formatos WBMP y PNG.
17. CREAR ANIMACIONES
17.1. Animación sencilla.
17.2. Trabajar con capas.
17.3. Eliminación del fotograma.
17.4. Guardar la animación.
18. TRABAJAR CON VÍDEO
18.1. Modo de línea de tiempo en el panel Animación
18.2. Capas de vídeo
18.3. Animaciones cuadro a cuadro
18.4. Clonar en capas de vídeo
18.5. Utilizar imágenes principales
19. OBJETOS 3D
19.1. Crear objetos 3D
19.2. Trabajar con el panel 3D
19.3. Dibujo en modelos 3D

Objetivos. Qué vas a aprender

Adquirirás habilidades para identificar y describir los elementos esenciales del diseño gráfico, proporcionando bases sólidas para crear composiciones visuales efectivas.

Contenidos

• Concepto de Industria Gráfica:
  • Contextualización del diseño gráfico dentro del ámbito industrial.
• Introducción al Diseño Gráfico:
  • Principios fundamentales y evolución del diseño gráfico.
• Conceptos Previos:
  • Bases teóricas y principios esenciales para el diseño gráfico.
• Elementos del Diseño:
  • Análisis de los componentes clave en una composición visual efectiva.
• Aproximación a la Tipografía / Texto:
  • Importancia, uso y aplicación de la tipografía en el diseño.
• Signo Gráfico:
  • Exploración de símbolos y su impacto en el diseño visual.
• Color en el Diseño Gráfico:
  • Teoría del color y su aplicación en el diseño.
• Adquisición de Imágenes:
  • Herramientas y métodos para obtener y trabajar con imágenes.
• Fotografía Digital:
  • Técnicas y procesos para capturar y editar imágenes digitales.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ARTES GRÁFICAS
Área Profesional: DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA
Denominación: AUTOEDICIÓN: DISEÑO GRÁFICO
Código: ARGG004PO

OBJETIVO GENERAL

Identificar y describir los elementos básicos que intervienen en un diseño gráfico.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. CONCEPTO DE INDUSTRIA GRÁFICA.
1.1. Industria gráfica en general.
1.2. Comunicación impresa.
1.3. Proceso de trabajo.
1.4. Fluxograma del proceso gráfico.
1.5. Preimpresión.
1.6. Impresión.
1.7. Procesos de acabado.
1.8. Importancia del diseño en el conjunto de la cadena gráfica.
2. INTRODUCCIÓN.
2.1. Teoría elemental de la comunicación.
2.2. Fundamentos del diseño gráfico.
2.3. Historia y evolución del diseño gráfico.
2.4. Impacto de los condicionantes de impresión sobre el diseño.
2.5. Proceso gráfico.
3. CONCEPTOS PREVIOS.
3.1. El ojo y la visión.
3.2. La imagen.
3.3. Morfología de la imagen.
3.4. Los espacios visuales.
4. ELEMENTOS DEL DISEÑO.
4.1. Tipología de la imagen.
4.2. Grupo verbal: imagen de la comunicación.
4.3. Espacio gráfico.
4.4. Diagramación / arquitectura gráfica.
5. APROXIMACIÓN A LA TIPOGRAFÍA / TEXTO.
5.1. Introducción.
5.2. Historia de la tipografía.
5.3. Partes de los tipos / caracteres.
5.4. Estilo / familia / serie.
5.5. Clasificación de los caracteres según su aplicación.
5.6. Lenguaje tipográfico.
5.7. Tipometría.
5.8. Composición tipográfica.
5.9. Corrección tipográfica.
5.10. Aproximación al texto.
6. SIGNO GRÁFICO.
6.1. Historia del signo.
6.2. Aplicación.
6.3. Configuración de los signos básicos.
6.4. Identidad visual.
7. COLOR EN EL DISEÑO GRÁFICO.
7.1. Color y comunicación.
7.2. Colores primarios: aditivos y substractivos.
7.3. Como vemos el color.
7.4. Colores complementarios.
7.5. Color: tono, saturación y luminosidad.
7.6. Cuatricomía / sistema pantone.
7.7. Tramas.
7.8. La interacción del color.
7.9. Psicología, simbología y estética del color.
7.10. El color al servicio del mensaje y la publicidad.
8. ADQUISICIÓN DE IMÁGENES: EL ESCÁNER.
8.1. Formas de adquirir imágenes.
8.2. Resolución.
8.3. Escáneres.
8.4. Evaluar las características de una imagen.
8.5. Determinar la resolución de digitalización
8.6. Volver a muestrear y a cambiar el tamaño de las imágenes.
9. FOTOGRAFÍA DIGITAL.
9.1. Fundamentos de la fotografía.
9.2. Tipos de captadores: CCD y CMOS.
9.3. Longitudes focales.
9.4. Autofoco.
9.5. Modos de disparo básicos.

Objetivos. Qué vas a aprender

Obtén un conocimiento detallado sobre los tributos del sistema tributario español, destacando áreas cruciales que impactan directamente a las PYMES.

Contenidos

• Introducción a la Fiscalidad y Derecho Tributario:
  • Conceptos básicos y principios del sistema tributario español.
• Fiscalidad de las PYMES en su Fase de Creación:
  • Aspectos impositivos relevantes durante la creación de una PYME.
• Regímenes de Determinación de Rendimientos Empresariales y Profesionales:
  • Análisis de los diferentes regímenes y su impacto en los negocios.
• Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA):
  • Funcionamiento, aplicación y normativas relacionadas con el IVA para PYMES.
• Impuesto sobre el Patrimonio y Sucesiones y Donaciones:
  • Detalles, implicaciones y cumplimiento de estos impuestos en las empresas.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.

FICHA TÉCNICA (Desplegar)

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA

Familia Profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: FINANZAS Y SEGUROS
Denominación: FISCALIDAD EN LA PYME
Código: ADGN049PO

OBJETIVO GENERAL

Adquirir conocimientos de los diferentes tributos del sistema tributario español, incidiendo especialmente en aquellos aspectos que afectan a las PYMES.

 

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. INTRODUCCIÓN A LA FISCALIDAD Y AL DERECHO TRIBUTARIO
1.1. Conceptos básicos
1.2. Tributos y sus clases
1.3. El hecho imponible
1.4. El devengo
1.5. Exención y no sujeción
1.6. Obligados tributarios
1.7. El domicilio fiscal
1.8. La base imponible
1.9. La base liquidable
1.10. El tipo de gravamen
1.11. La cuota tributaria
1.12. El pago de la deuda tributaria
1.13. Legislación básica
2. LA FISCALIDAD DE LAS PYMES EN SU FASE DE CREACIÓN
2.1. Impuesto sobre Actividades Económicas
2.2. Definición del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)
2.3. El hecho imponible
2.4. Actividades no sujetas
2.5. Exenciones
2.6. Cuota tributaria
2.7. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
2.8. Definición del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD)
2.9. Transmisiones Patrimoniales Onerosas
2.10. Operaciones societarias
2.11. Actos Jurídicos Documentados
3. REGÍMENES DE DETERMINACIÓN DE LOS RENDIMIENTOS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES
3.1. Regímenes de determinación para las personas físicas
3.2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
3.3. Rendimientos de Actividades Económicas en el IRPF
3.4. Estimación directa normal
3.5. Estimación directa simplificada
3.6. Régimen de estimación objetiva
3.7. Regímenes de determinación para las personas jurídicas
3.8. Estructura del impuesto: naturaleza y ámbito de aplicación
3.9. El hecho imponible: presunción de onerosidad
3.10. El sujeto pasivo
3.11. El domicilio fiscal
3.12. La base imponible
3.13. Esquema liquidatorio del Impuesto de Sociedades y del Gasto por Impuesto sobre el Beneficio
3.14. La amortización
3.15. Provisiones
3.16. Gastos deducibles
3.17. Gastos no deducibles
4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
4.1. Régimen general
4.2. Definición del IVA
4.3. Análisis del funcionamiento del IVA
4.4. Ámbito de aplicación
4.5. El hecho imponible
4.6. El sujeto pasivo
4.7. Devengo del IVA
4.8. La base imponible
4.9. El tipo de gravamen
4.10. Regímenes especiales
4.11. El régimen simplificado
4.12. Recargo de equivalencia
5. EL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO Y SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
5.1. El Impuesto sobre Patrimonio
5.2. Hecho imponible
5.3. Sujeto pasivo
5.4. Base imponible
5.5. Base liquidable
5.6. Devengo del impuesto
5.7. Cuota íntegra
5.8. Exenciones
5.9. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
5.10. Hecho imponible
5.11. Sujeto pasivo
5.12. Base imponible
5.13. La base liquidable y reducciones