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Normativa Empresarial - Confederación de Empresarios de Albacete - FEDA

El pasado 24 de Enero, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección procedió a la firma de las tablas salariales para el presente año 2019 de acuerdo con el incremento pactado en el vigente Convenio Colectivo concretamente en su articulo 52 punto 2.

 

El pasado 24 de Enero, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección procedió a la firma de las tablas salariales para el presente año 2019 de acuerdo con el incremento pactado en el vigente Convenio Colectivo concretamente en su articulo 52 punto 2.

 

El pasado mes de diciembre se aprobó por la Dirección General de Empresas, Competitividad e Internacionalización la Resolución 28/12/2018 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del Programa Adelante Digitalización para la transformación digital de las pymes de Castilla - La Mancha.

Ha sido publicada la Orden 202/2018, de 28 de diciembre, de la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, por la que se regula el potencial de producción vitícola en Castilla-La Mancha.

La publicación del Reglamento (UE) nº 1308/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre, por el que se crea la organización de común de mercados de los productos agrarios y por el que se derogan los Reglamentos (CEE) nº 922/72, (CEE) nº 234/79, (CE) nº 1037/2001 y (CE) nº 1234/2007, establece un nuevo sistema para la gestión de las plantaciones de viñedo en el ámbito de la Unión Europea basado en autorizaciones.

El Reglamento anterior se modificó por el Reglamento (UE) nº 2017/2393, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de diciembre de 2017, introduciendo cambios en algunas disposiciones sobre el sistema de autorizaciones de plantación de viñedo. En concreto este Reglamento europeo introduce nuevas disposiciones en la concesión de autorizaciones de nuevas plantaciones, en especial sobre la posibilidad de aplicar un nuevo criterio de admisibilidad, añadir la condición de joven a algún criterio de prioridad y aplicar un límite máximo de superficie admisible por solicitante, por lo que resulta conveniente modificar la normativa nacional y, en consecuencia, autonómica para regular su aplicación.

 

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.

Subvención FOCAL

Martes, 08 Enero 2019

El pasado mes de diciembre fueron publicadas por la Dirección General de Industrias Agroalimentarias y Cooperativas la Resolución de 20/12/2018 por la que se convocan, para el año 2018, las ayudas a inversiones en transformación, comercialización o desarrollo de productos agrícolas y al fomento de la calidad agroalimentaria (Focal 2018) en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla- La Mancha 2014-2020

En otras ocasiones te hemos informado de subvenciones y otras órdenes de ayuda directas a tus proyectos de inversión, pero existen otras opciones para conseguir materializar tus proyectos empresariales que también se encuentran al alcance de las PYMES y Micropymes. Éste es el caso de la Orden ICT/1100/2018, de 18 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de apoyo financiero a la inversión industrial en el marco de la política pública de reindustrialización y fortalecimiento de la competitividad industrial.

Con fecha 14 de Diciembre de 2018 se ha publicado el Convenio Colectivo de Transporte de Mercancias por Carretera de la Provincia de Albacete con vigencia desde el 01/01/2018 al 31/12/2020.

Los incrementos salariales pactados han sido los siguientes:

  • Para 2018: 2% sobre todos los conceptos salariales, excepto para las dietas nacionales cuyo incremento será del 1% y estos incrementos no se aplicaran a las dietas internacionales.
  • Para 2019: 2% sobre todos los conceptos salariales, excepto para las dietas nacionales cuyo incremento será del 1% y estos incrementos no se aplicaran a las dietas internacionales.
  • Para 2020: 2% sobre todos los conceptos salariales, excepto para las dietas nacionales cuyo incremento será del 1% y estos incrementos no se aplicaran a las dietas internacionales.

Con fecha 30 de noviembre la Asociación Provincial de Empresarios del Sector de la Madera (Integrada en FEDA) y la representación sindical han firmado el Calendario Laboral para las empresas del sector para el año 2019.

Con fecha 30 de noviembre de 2018 la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de la Provincia de Albacete (integrada en FEDA)  y las representaciones sindicales han firmado el calendario laboral del Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Publicas de la provincia de Albacete para el año 2019.

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