Convenios colectivos (68)
CONVENIO COLECTIVO DE LAS INDUSTRIAS, LAS NUEVAS TECNOLOGIAS Y LOS SERVICIOS DEL SECTOR DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
Con fecha 01 de abril de 2024 se han firmado las tablas salariales definitivas del 2024 con efectos del 01/01/2024.
Con fecha 25 de septiembre de 2023 se ha publicado en el BOP número 111 el texto íntegro del nuevo Convenio Colectivo de las Industrias, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector del Metal de la provincia de Albacete, firmado en su día por las asociaciones del sector del metal (METAL, AFONCALBA y APIET), integradas en FEDA, y los sindicatos CCOO y UGT, que afecta a más de 8.000 personas trabajadoras en la provincia.
CONVENIO COLECTIVO INDUSTRIAS VINICOLAS, ALCOHOLERAS, LICORERAS Y SIDRERAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
El pasado 1 de septiembre la patronal Asociación de Empresarios del Vino de Albacete (integrada en FEDA) y los sindicatos CC.OO. y UGT, han suscrito el convenio de industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Sidreras para la provincia de Albacete.
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA PARA LA PROVINCIA DE ALBACETE 2022-2024.
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA PARA LA PROVINCIA DE ALBACETE 2022-2024.
Con fecha 3 de abril de 2023 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, el convenio colectivo para la actividad de la Hostelería de la provincia de Albacete.
Vigencia: 1 de enero de 2022 hasta 31 de diciembre de 2024.
Puedes descargar el texto completo del convenio, así como las modificaciones publicadas en el BOP el 28/07/2023, en los documentos adjuntos en la parte inferior de esta noticia.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍAS, PASTELERÍAS Y MASAS FRITAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
PUBLICADO EN EL BOP DE 12 DE JUNIO DE 2023.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍAS, PASTELERÍAS Y MASAS FRITAS DE LA PROVINCIA DE ALBACETE
El pasado día 27 de marzo ha sido suscrito el Convenio Colectivo de Obradores de Confiterías, Pastelerías, y Masas Fritas de la provincia de Albacete, por la Asociación de Pasteleros Artesanos (integrada en FEDA) en representación de la parte empresarial y los sindicatos CC.OO y UGT por la parte social.
Las principales novedades que incluye el texto son las siguientes:
Vigencia: 1 de septiembre de 2021 a 31 de agosto de 2025.
Incrementos salariales:
Con efectos desde el 1/09/2021, las tablas salariales de aplicación se incrementarán en un 2% en todos los conceptos económicos reflejados en el texto convencional, a excepción de las dietas que no sufrirán variación.
ACTA Nº9 COMISION PARITARIA - CONVENIO COLECTIVO ESTATAL EMPRESAS DE SEGURIDAD 2023-2026
Actualizado BOE 16.05.2023
Publicada en el BOE la Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta nº 9 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad para el período 2023-2026.
Se procede a actualizar el Anexo salarial y otras retribuciones 2023 del Anexo único del Convenio para el período entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, para las categorías profesionales establecidas.
BOE 14.12.2022
Hoy, 14 de diciembre se ha publicado en el BOE el Convenio Colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2023-2026.
El presente Convenio Colectivo establece el marco de las relaciones laborales entre las Empresas dedicadas a las actividades que se especifican en el artículo 3 de este Convenio y sus trabajadores.
Están sometidas a este Convenio Colectivo las Empresas que realicen alguna de las actividades siguientes:
- a) La vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, tanto públicos como privados, así como de las personas que pudieran encontrarse en los mismos.
- b) El acompañamiento, defensa y protección de personas físicas determinadas, incluidas las que ostenten la condición legal de autoridad.
Publicación de las tablas salariales para 2022 y el calendario laboral de la construcción para 2023
Te informo que el pasado día 18 de noviembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP nº 135) el acuerdo de actualización de las tablas salariales para el año 2022 del convenio colectivo de “Construcción y Obras Públicas”.