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Subvenciones y ayudas (211)

Medidas económicas adoptadas por el Gobierno de España para hacer frente al impacto del COVID-19. De esta manera se pretenden amortiguar las consecuencias de la crisis del coronavirus

  1. AVALES

Se otorgarán avales a la financiación concedida por:

  • Entidades de crédito
  • Establecimientos financieros de crédito
  • Entidades de dinero electrónico
  • Entidades de pagos a empresas y autónomos

Objetivo: atender sus necesidades derivadas, entre otras, de la gestión de facturas, necesidad de circulante, vencimientos de obligaciones financieras o tributarias u otras necesidades de liquidez.

Fuente de información: Boletín Oficial del Estado. Artículo 29.

  1. FINANCIACIÓN PARA AUTONOMOS Y EMPRESAS

a) Financiación a través de líneas ICO

Línea: Ampliación del límite de endeudamiento neto del ICO hasta 10.000 millones de euros.

Beneficiarios: autónomos y empresas del sector turístico y actividades conexas

Publicadas las bases reguladoras de las ayudas ADELANTE COMERCIALIZACIÓN.

Orden 26/2020, de 24 de febrero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas -Adelante Comercialización-, para el fortalecimiento de la capacidad de comercialización de las empresas en Castilla-La Mancha, cofinanciables en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Con fecha de 7 de octubre de 2019 ha sido publicada en el DOCM la Orden 162/2019, de 25 de septiembre, de la Consejería de Desarrollo Sostenible, por la que se desarrollan las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria del Programa de ayudas para actuaciones de eficiencia energética en pyme y gran empresa del sector industrial.

Real Decreto 263/2019, de 12 de abril, por el que se regula el Programa de ayudas para actuaciones de eficiencia energética en pyme y gran empresa del sector industrial.

Estas ayudas se concederán en régimen de concesión directa, por riguroso orden de entrada.

CARACTERÍSTICAS DEL PRÉSTAMO:

  1. Tipo de interés: 1,647 %
  2. Amortización: 3 años de carencia y 7 años de amortización.
  3. Importe del préstamo: El que resulte de la aplicación de los porcentajes y límites

El importe máximo de la financiación a conceder será del 75% sobre el presupuesto financiables de la actuación.

Hoy ha sido publicado en el DOCM la Resolución de 11/06/2019, de la Dirección General de Política Forestal y Espacios Naturales, por la que se convocan las ayudas en inversiones en tecnologías forestales y en la transformación, movilización y comercialización de productos forestales en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha 2014-2020, para el año 2019

Ayudas por importe de 6.000 € que se han convocado por parte del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad destinadas a pequeñas empresas y otras entidades de toda España que cuenten con una plantilla de entre 30 y 49 personas trabajadoras para que elaboren e implanten Planes de igualdad.

Esta convocatoria puede ayudar a las empresas al cumplimiento del nuevo Real Decreto 6/2019, de 1 de marzo, que establece la obligación de que todas las empresas realicen una Auditoria Salarial, implanten medidas para promover la Igualdad de Oportunidades en el empleo y establezcan procedimientos para la prevención del acoso, algo que quedaría cubierto con el Plan de Igualdad.

Si estás interesado en más información, trámite de la subvención y poner en marcha el Plan en tu empresa inscríbete aquí FEDA, convenios y ventajas.

  • Objeto: No podrán ser beneficiarias de las ayudas contempladas en la presente convocatoria aquellas pequeñas empresas o entidades con plantilla de entre 30 y 49 personas que con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria tengan elaborado un plan de igualdad, con independencia de que hayan obtenido o no subvenciones o ayudas públicas para dicha finalidad. Tampoco podrán ser beneficiarias aquellas entidades que legal o convencionalmente estén obligadas a adoptar un plan de igualdad.
  • Requisitos resumidos: compromiso de la dirección, plan con acciones a realizar, revisar áreas de empleo, condiciones de trabajo, promoción y formación, ordenación del tiempo, prevención frente al acoso, lenguaje, todo esto analizado a través de un Diagnostico.  

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