Prevención de Riesgos Laborales (62)
Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2), en cuya actualización está trabajando el Ministerio de Sanidad. Dado que el contacto con el virus puede afectar a entornos sanitarios y no sanitarios, corresponde a las empresas evaluar el riesgo de exposición y seguir las recomendaciones que sobre el particular emita el SPA siguiendo las pautas formuladas por las autoridades sanitarias.
El Documento hace referencia a:
- Reforzar medidas de higiene personal.
- Adopción de medidas de protección colectiva.
- Información y formación de higiene y técnicas.
- Higiene de los lugares de trabajo.
MEDIDAS DE CARÁCTER ORGANIZATIVO
Medidas excepcionales ante la posible escasez de EPI: estrategias alternativas en situación de crisis
Publicación por los Ministerios de Sanidad y Trabajo y Economía Social, del documento sobre "Medidas excepcionales ante la posible escasez de EPI: estrategias alternativas en situación de crisis"
CONVOCATORIA SUBVENCIONES PARA FOMENTAR PROYECTOS DE MEJORA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Resolución de 14/03/2019 (D.O.C.M. nº 58, de 22 de marzo de 2019), de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral
Convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales.
Con fecha de hoy, 22 de marzo de 2019, se ha publicado la Resolución de 14/03/2019, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba para el ejercicio 2019 la convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales.
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DESTINADAS A MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD LABORAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
Resolución de 14/03/2019 (D.O.C.M. nº 58, de 22 de marzo de 2019), de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral
Convocatoria de subvenciones para promover inversiones destinadas a mejorar las condiciones de seguridad laboral en el sector de la construcción, para el ejercicio 2019.
Con fecha de hoy se ha publicado la Resolución de 14/03/2019, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para promover inversiones destinadas a mejorar las condiciones de seguridad laboral en el sector de la construcción.
La Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de la Junta de Castilla La Mancha, dentro del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2017 – 2021 ha elaborado el Boletín informativo PRL nº 3 (enero – diciembre 2018).
Dicho boletín contiene noticias, información sobre siniestralidad y actuaciones en prevención de riesgos laborales. Está dirigido a trabajadores, empresarios y a la comunidad preventiva en general y tiene como finalidad aumentar el conocimiento sobre los diferentes factores que influyen en las condiciones de seguridad y salud laboral de la población trabajadora de Castilla – La Mancha.
CONVOCATORIA SUBVENCIONES PARA FOMENTAR PROYECTOS DE MEJORA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Resolución de 02/07/2018 (DOCM 09/07/2018 nº133) Consejería de Economía, Empresas y Empleo
CONVOCATORIA SUBVENCIONES PARA FOMENTAR PROYECTOS DE MEJORA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Con fecha de hoy, 09 de julio de 2018, se ha publicado la Resolución de 02/07/2018, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba para el ejercicio 2018 la convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales.
El objetivo es la concesión de subvenciones destinadas a fomentar proyectos de inversión en instalaciones y equipos que redunden en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de las empresas y centro de trabajo.
Las bases reguladoras por las que se rige la convocatoria están previstas en la Orden de 26 de abril de 2013, de la Consejería de Empleo y Economía, modificada por la Orden de 24 de junio de 2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Beneficiarios: podrán acceder a la condición de beneficiarios las pequeñas y medianas empresas, los trabajadores autónomos, los Centros Especiales de Empleo con y sin ánimo de lucro y las entidades sin ánimo de lucro, siempre que tengan trabajadores por cuenta ajena.